НП ГК "Алтай-Старовер"

Уважаемые кандидаты на вакансии в компанию Алтай-Старовер, обходите стороной это производство, не раздумывая. В компании отсутствует кадровая политика, сегодня Вас приняли на работу, улыбаясь в лицо, завтра Вы пришли не в том цвете одеты, тем самым стали раздражать директора (Холмогорова А. К., он же владелец компании, далее "директор"), который самостоятельно как примет на работу, так самостоятельно и распорядится уволить. Решение об увольнении не зависит от профессиональных качеств человека, и, к сожалению, в этой организации начальники и подначальники не имеют права на собственное мнение, так как, по мнению директора, они все там пустое место. Директор является личностью импульсивной, склонен к самодурству, агрессии, нецензурным оскорблениям, не способен трезво оценивать человеческий труд, навыки, умения, способности, считая всех дураками. Директор не признает профессионального мнения работников, сам имеет образование в сфере искусства и культуры, в связи с чем считает себя в организации главным режиссером, а все остальные зависят от его написанного на каждый день сценария поведения. Также считает себя православным старовером, что создает определенные сложности в общении с ним человеку с атеистическими и иными взглядами. Официальная зарплата по минималке, все остальное в конверте. С отпуском возникают определенные сложности, так как могут отпустить только в выгодный момент для компании и директора. С больничными листами вообще крах: директор не признает официальную медицину и не позволяет обращаться к квалифицированным врачам, предлагая собственноручно оказать помощь в виде правки живота, пройти противопаразитарный курс лечения травами. Использует пиявки, иглотерапию, банки, - одним словом, любит ставить эксперименты над сотрудниками, а юридически прикрывается купленными сертификатами народного целителя.
После собеседования и теплого приема подумайте сто раз, идти ли Вам работать в "Алтай-Старовер", ведь срок работы может оказаться недолгим, а запись в трудовой книжке уже будет не исправить!
Всем удачи и хороших работодателей!

P.S.: Если вы все-таки решили устроиться в "Алтай-Старовер", не вздумайте говорить директору Холмогорову А. К. о том, что у вас дома есть какие-то либо домашние животные. Это может повлечь за собой увольнение (почти все сотрудники скрывают от руководителя, что у них дома живут домашние питомцы).