ЗАО Тандер - сеть магазинов "Магнит"
ЗАО Тандер - сеть магазинов "Магнит"
- Аноним 2017-04-23 04:58:11 2 84
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Я трудился а в Тандере, г. Мурманск, бухгалтерия. Примерно опишу ситуацию: переработки дикие, постоянно прилетают срочные запросы из Головной компании, из серии: "Заполните этот файлик, а потом ещё вот этот, на всё про всё у вас 20 минут". Эти 20 минут превращаются в 120, а то и больше, из-за чего основную работу не успеваешь делать и приходится задерживаться. Помимо всего, к каждому из бухгалтеров приходят, как правило, недовольные контрагенты, сотрудники с наездами и разборками, потому что культурных людей туда работать не берут, а в основном, работает невежественное быдло. Как бы хорошо ты не трудился , найдут за что снять так называемую премию, так что ту сумму, что Вам назовут при собеседовании, будете получать первые 3 месяца, а потом у Вас за всё подряд будут снимать деньги. Иногда эта сумма доходит до 5 тыс руб при и так небольшой зарплате. Если Ваш напарник уходит в отпуск-Вы его заменяете бесплатно, хорошо, если денег не снимут потом. Учебный отпуск не оплачивавется, если стоит заикнуться про ГИТ или Прокуратуру, автоматически попадёте в список "Не лояльных" сотрудников, и, скорее всего, Вас заставят уволиться. Региональный главный бухгалтер, Балюкова Марина Викторовна-это вообще что-то с чем-то. У неё свои законы, она плетёт интриги с Главным бухгалтером, который, кстати, тоже её ненавидит, но, в силу определённых обстоятельств поддакивает ей. Происходит постоянное давление со всех сторон. Увольняются грамотные, опытные люди, которые трудился и годами из-за того, что Тандер диктует свои законы. На место бухгалтера долго, как правило, не могут никого найти, а если и берут человека, то чаще всего неопытного, без детей, без семьи, чтобы сидел сиднем и днём и ночью, трудился и не выступал. Раньше был директор Долинский-все, кто бухал с ним по выходным и лизал задницу-поднялись буквально за пол года. Так что как бы Вы хорошо не трудился и и не пытались изменить к лучшему-всё напрасно, если не на короткой ноге с начальником отдела или директором. Мужья/жёны НОПов и начальников, переведенных с других филиалов, тащат своих супругов, которые тут же, по мгновению волшебной палочки, занимают руководящие должности. Сейчас новая директриса-тоже не одуванчик, надежды на будущее не вселяет. Большинство, кто работает там-ненавидят Тандер и дружно валят оттуда, как только предоставляется возможность.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв