Нимал

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: (495) 730-77-77 (495) 956-70-07 (495) 735-45-80

Сайт: www.nimal.ru

А вот по поводу отрицательных эмоций могу многое сказать: 1. Руководство слушает только руководителей. К обычным смертным они даже не прислушиваются и не интересуються 2. Очень большое количество руководителей (куда не плюнь так в начальника попадешь) 3. Карьерного роста в этой компании и не дождаться. 4. Коллектива нет и не будет. Руководство специально так делают что бы все кусали друг друга. 5. Цены завышенные и понижать они не хотят. 6. Много отделов и все как крысы. Стучат друг на друга. Соглашусь с предыдущим оратором: все руководящие должности это знакомые и родственники акционеров фирмы, Летом в отпуск нельзя, это закон! Сезон у фирмы, но!!! избранным можно, С посещениями тоже цирк, кого то штрафуют за опоздание, а кто то весьма легально ходит к 11 часам. P/S. Больше всего бесит это высокомерие начальство. Мужики ведут себя как бабы. Сидят и по тихому стучат на всех (главный стукач Павлов А.) Госпожа Яшукова дура, дурой, но отдел держит в кулаке. Распределила все свои обязанности и сидит в носу ковыряет, заставляя всех писать ей о всех случившихся ситуациях. Отдел снабжения это вообще отдельная тема, сидят одни акционеры и лишний раз им ни чего не скажешь. (особо это касается Чижова). Уважения от руководства нет вообще, вот и от сюда и у остальных такое же отношения к друг другу. К покупателям отношение скептическое. (если возникает проблема, то сразу пошел на ...., что мало клиентов) за то если не сезон то по другому немного начинаю себя вести. Если есть возможность Я бы не советовал работать в этой организации.

Отзыв сотрудника Оксана о работодателе Нимал

  • 2014-10-20 03:50:08 3 95
Положительные стороны

Меня из этой компании уволили, но ничего плохого сказать не могу, т.к.склонна к самоанализу.
1)Генеральный директор-серьезный, уверенный мужчина, на женщин смотрит спокойно, у него, явно все в порядке не только в бизнесе:)), в его обществе все чувствуют себя уютно и бодро.
2)Непосредственный начальник-также адекватный, серьезный, знающий.
3)Коллеги-все (могу говорить только о сервисном отделе) люди явно компетентные, работают в команде давно и четко.
Мастера отдела работают давно, качественно, отдыхают на дорогих курортах,
4)зп-расчет выдали копейка в копейку и минута в минуту, без комментариев.
5)Питание бесплатное в столовой, вкусно и бесплатно.

Отрицательные стороны

1)Расположение на Павелецкой-ад, трудно добираться физически, но в конце месяца переезд на Щелковскую.
2)Человеку, который желает работать в данной компании главное знать-только полное подчинение может быть залогом успешного будущего в данной компании, причем подчинение не только прямому начальнику, действие только по указанному алгоритму.
И не наряжайтесь сильно, я вот так сделала, и видимо, все решили, что я ходила на собеседование, а это всего лишь было желание все дела сделать в этот вечер, в т.ч.ДР.

Компания серьезная, советую, но людям с покладистым характером. Ну и не опаздывать, дисциплина важна. Я трудно привыкала к маршруту, это было тоже важно для принятия решения об увольнении.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий