Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк»

Собеседования и пробные дни проходить бессмысленно. Так как структура государственная, все места давно ждут "своих". Приглашают на пробный день, дают кучу заданий, внушают, что все хорошо и ты вот-вот получишь работу, сами пользуются всеми твоими наработками и молчат. А потом, дождавшись "своих" молча пропадают. Не тратье свое время. Отдел кадров только создает видимость конкурса и работы. Нашел еще несколько таких же случаев среди "кандидатов", которые оказались в такой ситуации. Бессовестно используют твой труд, кормят обещаниями, а по факту у них уже все решено.