Лайтсофт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 788-74-17

Сайт: www.lightsoft.ru

Проработала почти год. Зарплату не выплатили за последние 2 месяца. Каждый месяц были задержки сначала на неделю, потом на две, потом на месяц и в итоге на два!. Зарплату приходилось чуть ли не выпрашивать. Некоторое время работала по ночам, за это, естественно, никто не доплачивал. ЗП постоянно срезали без объяснений. Изначально был "прайс-лист" стоимости заданий, которые я делала. Но потом начали появляться категории, которых там нет и стоят они копейки. Т.е. я делаю то же самое задание, но в 2 раза дешевле. Руководство абсолютно некомпетентное, сотрудников за людей не считает. Шавки, приближённые к начальству, постоянно хамят и грубят. Большая часть сотрудников некомпетентны в вопросах, которые им поручает начальство, зато все с гонором. Несколько человек, с которыми действительно было приятно работать, уволились незадолго до меня. Коллектив по большей части мне не понравился своим хамским отношением и непрофессионализмом, но среди этого болота есть по настоящему хорошие специалисты. Да, чему-то я там научилась, но по прошествии почти года работы мне нечего положить в портфолио для нового трудоустройства, потому что продукты, которые они разрабатывают откровенное Г****! Сделать раз и нормально там никто не хочет, постоянно переделывается одно и то же, а выглядит всё равно плохо. Исходники почти никогда не предоставляли и приходилось всё перерисовывать. Самое интересное, что они продолжают брать на работу новых людей. Ни стыда, ни совести, что называется! Скоты!!!

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Лайтсофт

  • 2016-06-02 16:47:04 3 161
Положительные стороны

Если повезет и дадут классный проект - интересный опыт. Берут всех подряд, без опыта и знаний. Иногда (раз в полгода) проводят курс лекций (хотя порой они не о чем). Приятный коллектив.

Отрицательные стороны

На собеседование нагло врут. На втором собеседовании врут еще наглее.
Вместо 3х месяцев стажировки - 4. Вместо обещанных 60 тысяч оклада (продакт-менеджер), платят 30. Бонусов никаких нет. Есть небольшие "гранты", но их организация просто на нуле. После стажировки никого не оформляют по ТК РФ. В компании (в Московском офисе ~100 человек) оформлены только пара десяткой сотрудников, работающих несколько лет минимум. Занимается приходиться всем подряд, никого не волнует твоя занимаемая должность, ты должен делать все. Ответственные лица никогда не делают ничего, пока 1000 раз не позвонишь, не напишешь обращение, не пожалуешься руководителю и т.п. Организация труда на нуле. Офисы грязные, кухни грязные, нет чайников, посуды. Чай, кофе и сахар тоже сам покупаешь. Средство для мытья посуды вечно разбавляют водой, в туалет самая дешевая туалетная бумага (как газета). Свет в корридоре вечно выключают, экономят просто на всем. А ведь на собеседовании говорят: "Международный крупный холдинг". Да... Главный минус - задержка заработной платы. Я понимаю, в сфере туризма кризис, но они все равно нанимают каждый день новых людей, продолжают вкладываться в не монетизированные проекты и т.п. Зарплату задерживают стандартно на 20-30 дней. И вместо того, чтобы извиниться и что-либо еще, они говорят: "Ну, вы плохо работаете, вот и платить нечем. Сколько твой продукт принес компании в месяц? Всего 350 тысяч? Вот то-то и оно". Ну. и на по следок - отношение руководства к сотрудникам. Такого я нигде не видел. Даже описывать не буду...
А. ну как же я мог забыть про отчетность... Ежедневно несколько отчетов, который по 4 раза надо заполнять в разных системах и писать вручную, скидывать всему руководству. Аналогично с недельными и месячными отчетами.
Ежедневные планерки, аудиты и проектные консультации, где тебя вызывают иногда одного, а иногда сразу 10 человек и ты тупо сидишь 3 часа в ожидании своей очереди. а потом спрашивают: "%удалено% ты там мало сегодня сделал? Чтоб сегодня раньше 9 не уходил, обязательно сделай то-то, то-то и то-то и скинь сегодня мне. Если уйдешь - можешь завтра не приходить". Одного человека у нас уволили за то, что он ушел в конце своего рабочего дня, когда ему сказали к 9 вечера в пятницу придти на "планерку".

Итог: крайне не рекомендую связываться с этой компанией. Вы больше потеряете, чем получите. Опыт, что дает компания, можно получить в другом месте, но получая больше зп и вовремя.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий