НПО ЭРКОН

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Открытое акционерное общество «Научно-производственное объединение «ЭРКОН» - новое имя крупнейшего предприятия  радиоэлектронной отрасли «Орбита». Изменение организационно-правовой формы предприятия прошло 08.12.2006 года и является новым этапом развития‚ успешной реализацией стратегических планов.
ОАО «НПО «ЭРКОН» является ведущим предприятием страны в области разработки и производства постоянных‚ керамических‚ металлопленочных  резисторов‚ как прецизионных‚ так и общего применения‚ в том числе и для специальной техники.
Выпускаемая продукция используется в приборах космической‚ авиационной‚ радиоэлектронной‚ автомобильной и другой техники.
  Продукция ОАО «НПО «ЭРКОН» поставляется более чем 1 500 предприятиям. В             основном это российские потребители‚ а также потребители из стран СНГ‚ Прибалтики‚ Европы‚ (Швеция‚ Дания‚ Германия) и юго-восточного региона (Китай). Среди предприятий потребителей практически все предприятия УРЭП и СУ Федерального Агентства по промышленности‚ в том числе Нижегородской области. Плодотворно складываются у завода отношения с традиционными лидерами радиоэлектронной отрасли - фирмами из Тайваня‚ Сингапура.
Объем выпускаемой продукции в последние годы постоянно увеличивается. Этому в
значительной степени способствует разработка новых направлений развития предприятия‚ инвестиции в современное импортное и отечественное оборудование. Обновляется ассортиментный ряд продукции‚ осваиваются новые изделия‚ в том числе чип резисторы.
   В последние годы на предприятии разработаны и запущены в производство изолированные цилиндрические резисторы общего применения‚ унифицированные по размерам и номинальной мощности с зарубежными аналогами‚ предназначенные для автоматизированной сборки аппаратуры.
Среди новейшей и перспективной продукции стоит отметить следующие электрические компоненты:
-                   тонкопленочные ЧИП резисторы Р1-8М‚ Р1-8МП (приемка 1 и 5);
-                   пусковые резисторы Р1-26;
-                   сверхпрецизионные резисторы С2-29С;
-                   прецизионные резисторы с повышенной мощностью рассеяния С2-29М;
-                   высокоомные‚ высоковольтные резисторы С2-ЗЗНВ.
Предприятие обращает самое пристальное внимание на освоение новейших направлений резисторостроения‚ нанотехнологий. Новейшие открытия в этой области затрагивают важнейшие проблемы физики‚ биологии и техники. В настоящее время специалисты завода занимаются поиском точек приложения этой новейшей технологии к производству резисторов.

НПО ЭРКОН

  • 2017-05-13 04:08:23 2 527
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Здесь начальству совершенно наплевать на своих сотрудников. На большинстве заводов зарплату каждый год повышают, здесь же как всё было так и есть, зарплата не индексируется несколько лет. Зарплату никогда не выдадут по раньше перед праздниками (будь то 8 марта или 9 мая) а после праздников её не дождешься, как связались с этим Сбером так вовремя деньги можно и не ждать. По понедельникам деньги не переводят, после праздников тоже. О людях бы подумали! Хоть на день, на два да задержат зарплату. А у людей дети, кредиты, ипотеки-это всё конечно не интересует руководство данного предприятия. С зарплатами тоже ни хрена не понятно. Сделаешь мало, зарплата одна, а когда много всего переделаешь и все субботы выйдешь зарплата такая же, как будто ты ничего и не сделал. Есть подразделения где зарплата вообще смешная. Например в ОТК, там руководителю должно быть вообще стыдно за зарплату своих подчинённых. Это же копейки! Таких зарплат наверное ни кто уже не получает! Зарплата очень странно начисляется, никогда не высчитаешь даже примерно сколько ты должен получить. Зато если ты являешься подружайкой какой нибудь там мастерицы, то зарплата у тебя каждый месяц хорошая, не смотря на то что ты ходишь по коридору и болтаешь по телефону целыми днями. Правды там можно не искать. Рука руку моет! Людей просто не ценят! Поздравляли с праздником, вручили пустые дипломы (без премии) а кому они нужны, что с ними делать?! В рамку что ли повесить?! Руководство делают ремонты, облагораживают территорию завода. На это деньги у них находятся, а что бы людям зарплату достойную платить так на это средств нет. Кому нужен ваш ремонт, если людям жить не на что! Если руководство считает что зарплата в 12000рублей (здесь и аванс и подрасчёт) чистыми-это достойная зарплата, то тогда мне просто больше нечего здесь писать. Выводы делайте сами!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий