ДОЧКИ-СЫНОЧКИ

Страна: Россия

Адрес: Самаркандский бульвар, 26, корпус 2 Москва, Россия, 109444

Сфера деятельности: Детские товары:: Детские магазины в Москве

Телефон: +7 (495) 355-42-76

Компания ДОЧКИ-СЫНОЧКИ из Москвы предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Детские магазины. Располагается по адресу Самаркандский бульвар, 26, корпус 2 в районе Выхино-Жулебино, на расстоянии 1.8 км от станции метро Выхино. Связаться с представителем компании ДОЧКИ-СЫНОЧКИ по всем вопросам вы можете при помощи телефонов 74953554276, 74954420768, 74957827542, 74959341803.

ДОЧКИ-СЫНОЧКИ

  • 2017-05-16 06:03:04 2 131
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Я трудился в т. Ц. Авиапарк, в компании " Дочки- Сыночки" и хочу пожаловаться на директора Абдуллаеву Оксану Геннадьевну. Она работает с ноября 2016г. До нее сотрудники получали больше 30 000 р. В месяц, при графике 22. Выдавала зарплату ст. Кассир, строго10 (зарплата) и 20 (аванс) числа. С новым руководителем персонал начал получать не в срок и сумма стала менее 30 000 в месяц. Зарплату выдает сама, не в срок 10 и 20, может выдать 15, 16 и 17 числа. Изменился график работы, у кого 52 или 31 (ПРИНУДИТЕЛЬНО). А за эту "подработку"не платит. При приеме на работу все получают договор, в котором прописано, график 22. А не такой как придумывает директор. Один из сотрудников спросил у директора: "Почему зарплата так уменьшилась? "На что директор ответил: "Сидя на попе ровно это хорошая зарплата. Не нравится увольняйся. Скажи спасибо, что хоть так плачу. "Не сдерживается в выражениях, орет, может и матом послать.
При выплате зарплаты сотрудники расписываются в ведомости и получают деньги. А через какое-то время расписываются еще " в какой-то" ведомости. Директор говорила, якобы это мы уже получали. Потом начала говорить, что эта сумма входит в зарплату. В коллектив пришел новый сотрудник. Проработав в компании 3 недели, пришел день аванса. Этот сотрудник получает 5000 р., а расписывается за 8000р.. Спрашивает, почему? Ответ был таков: "Ты уже получала такую сумму... Так она только пришла на работу, месяц еще не прошел.. Разговор тогда так и не возобновился. Была у директора и такая фраза: "Cколько хочу, столько и дам зарплату. А людям которые хотят уволится, угрожает, если не отработаешь до определенного числа (какое ей выгодно) вообще не заплачу.
Еще в компании нововведение-это ночные смены. Каждый должен оставаться в ночь, после своей смены. Естественно все отказываются. Директор опять таки указала на дверь: "Я ни кого не держу".

Ни кто не знает сколько должен получить. Все в закрытую. Складывается впечатление, что директор подкладывает другие документы на зарплату.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий