Мясокомбинат Всеволожский

Основные впечатления об опыте работы в компании Мясокомбинат Всеволожский (торговая марка Самсон)

1. сотрудников принято увольнять одним днем. С полным нарушением трудового законодательства, причинами могут являться любые притянутые за уши предлоги. В спину увольняемых летит волна негатива и льются литры грязи. Причем совершенно неважно какого уровня сотрудник: линейный менеджер коммерческого отдела, КАМ или директор завода, проработавшая много лет (уволенная также одним днем)
2. Приказ за подписью ген дира о денежных штрафах (внушительных, кстати) за малейшее опоздание. 2-3 десятиминутных опозданий в месяц и из Вашей зарплаты вычтут около 3000 рублей. Денежные штрафы, напоминаю, противоречат ТК. Здравый смысл в этом полностью отсутствует, так как подавляющее большинство сотрудников задерживается на работе до ночи.
3. Огромное количество совещаний. Абсолютно бестолковых. Как правило они носят характер публичной порки, часто на повышенных тонах.
4. Согласования, отчеты, регламенты, аттестации, служебные записки, программы адаптации и прочая нескончаемая бюрократическая карусель возведена в компании на пьедестал почета. Все это, как и морально устаревший "Лотус" и совершенно неадекватная, с огромным штатом бухгалтерия+фин служба, в которых принято за норму буквально истерить по любому поводу, а не качественно выполнять свою работу, главный юрист компании, срывающийся на крик и хамство по любому поводу, безвольный отдел кадров, в котором директор в KPI имеет сокращение ФОТ и все его усилия направлены на выполнение этого ключевого показателя, более того, отдел кадров увольнял с нарушениями ТК даже собственных сотрудников, все это только верхушка айсберга, с которым вам будет необходимо взаимодействовать.
5. Общий фон в компании негативный, человек человеку враг-девиз офиса:)
6. Полное отсутствие грамотного маркетинга
7. На десерт удивительный и поразительный факт: коммерческий директор Зуев. Человек, который при своих подчиненных и коллегах выносит с собой из офиса, не стесняясь, упаковки пластиковых стаканчиков!Предназначенные для кулера:)) Забирает из холодильника с образцами продукции коробками домой, продукцию, которую покупают себе сотрудники, жилеты фирменные, сендвичи, которые компания продает своим же сотрудникам с неслабой наценкой и т.д. Топ-менеджерский уровень клептомании...
Это, как минимум, просто странно. Остальное про него подробно писали в других отзывах, это 100 % правда.

Компания, которая выпускает прекрасную продукцию, в которой оба собственника кажутся современными, здравомыслящими людьми просто не может по логике быть таким дном и трешом. Но она именно такая. Паноптикум и бестиарий.