Carlsberg Kazakhstan

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Лучшие люди. Лучшие бренды. Лучшие моменты.


Руководствуясь девизом Semper Ardens или «Вечно горящий», мы никогда не останавливаемся на достигнутом, а всегда испытываем жажду большего.

Вместе мы сильнее, потому что мы делимся лучшим опытом, идеями и успехом. У нас множество названий, но мы едины.

Имея смелость бросить вызов, взять на себя риск, мы постоянно поднимаем планку еще выше.

Мы не останавливаемся на том, чтобы варить лучшее пиво.

Мы создаем лучшее будущее – для наших потребителей и клиентов, для нашего общества и наших сотрудников.

В нас всегда будет гореть этот огонь и не угаснет жажда великих свершений!


Хочешь испытать жажду великих свершений – присоединяйся к Carlsberg Kazakhstan!

http://www.youtube.com/watch?v=kRclbnqlvws

 

Carlsberg Kazakhstan – часть международной Группы Carlsberg.

Группа Carlsberg основана в 1847 году в Дании. На данный момент это 4-я крупнейшая пивоваренная компания в мире. Группа представлена в 140 странах мира 500 брендами.

В Казахстане портфель брендов насчитывает более 20 известных международных и локальных брендов.

Carlsberg Kazakhstan

  • 2017-06-14 10:06:32 2 126
Положительные стороны

Отрицательные стороны

очень известная международная фирма Carlsberg, в которой как казалось бы-должно быть гордостью работать и наслаждаться процессом всей работы, мотивируясь возможностью корьерного роста...
но увы господа, рост по крайней мере в Астане равен 2%из 100, не смотря на свои показатели, так как сидят там очень удобно дядечки и попу толстенькую двигать не хотят, но более печальней всех историй есть там такой человек, вроде как простой супервайзер, но по всему его поведению ощущение что он сам лично создал эту компанию много лет назад... человек часто берет на себя слишком много, что самое отвратительное он успешно скрывает все свои поступки, его ненавидят все сотрудники, он часто оставляет людей без зарплаты, штрафует их по малейшему поводу, позволяет мягко говоря нецензурную брань в адрес подчиненых и при "ненастроении" которое бывает не менее четырёх дней в неделю, может просто уволить, оставив человека без зарплаты и пренадлежащих ему расчетных, так как отпуск он лично в своём канале не оплачивает, человек очень страшный, о котором можно писать книги... в его канале постоянная текучка и стабильная открытая вакансия, работников он ценит не за результат, а (извините) кто лучше попу полизал, печально когда такие люди портят имидж очень хорошей и добросовестной компании международного уровня, остерегайтесь работы в Астане у этого (не побоюсь слова) страшного человека, на которого ни кто не может найти управы и только лишь уходят обманутыми, часто без зарплаты и того чего заслужили, все кто потрудился у него к сожалению тихо не навидят и прокленают((( но боятся... боятся потому что кто бы не вступал в спор о справедливости с этим человеком, к сожалению в дальнейшем не только оставался без денег но и часто без возможности найти работу... имя этого человека Жуламанов Олег, супервайзер канала HoReCa, остерегайтесь его господа!!! Работа в такой престижной компании, не стоит ваших нервов и трат в пустую сил из за этого страшного человека.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий