QATESTLAB

Красиво говорят, но это не тоже не точно

Даже если у вас есть минимальный опыт в этой сфере или его вообще нет, эта компания не даст вам никаких ресурсов. А вот ваш поимеет с лихвой и выплюнет. Не говорю сейчас про офисы этой канторы в регионах и ТЦ. Ноль ответственности, ноль уважения. Если ты не Марина Мех, то тебя никто не готов слышать и воспринимать. Процессы не выстроены, все идет от желания или нежелания "топ менеджмента" и того, на сколько ты нравишься ему. При этом, повторюсь, ответственности не несет никто. Чтобы сработаться, нужно понравиться. А понравиться можно только в одном случае и это не в проявлении профессионализма. А в том, как ты искусно можешь лицемерить. Сплетни вокруг, ощущение, что туда приходят поболтать. Это и отличает айтикомпанию от "что попало". Атмосферы, что все занимаются любимым делом, увы, ее тоже нет. Не выполняют свои обязательства. Не выплачивают обещанные оклады, когда поднимаешь вопрос – морозятся, вешают лапшу, откладывают на сто лет, потом на 200, 300 и т.д. Текучка кадров, нет корпоративной культуры, персонал не развивают. Стратегия работы - перекидывать ответственность с одной головы на другую. Эффективности ноль, результата ноль, а сотрясать воздух любимое дело.