Kaskad Family (каскад фэмили)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://kfamily.ru

Kaskad Family – семейство компаний, осуществляющее комплексное управление девелоперскими проектами на рынках загородной недвижимости.

Клиентами и Партнерами Kaskad Family являются крупные международные и российские компании: Coalco, Sekisui House, Orion Property Fund, 11 Invest Real Asset Fund, АКБ "Инвестторгбанк" (ОАО), КБ «Открытие», ЗАО «РусЕвроКапитал», ООО «АрхСтройПроект», Vesco Group, Greenlife Group и др.

Kaskad Family является Членом Генерального совета НАМИКС, ведет рабочую группу по малоэтажному строительству в Совете по экологическому строительству (GBC), входит в попечительский совет FamilySpace.ru.

Председатель Совета директоров Kaskad Family Валерий Мищенко ведет авторские семинары в Академии девелопмента Moscow Business School.

Компания осуществляет полный спектр услуг по реализации девелоперских проектов, включающий в себя разработку концепции, проектирование и строительство, продажи.

Мы активно растем и развиваемся, открываем новые амбициозные проекты и постоянно повышаем качество оказываемых услуг.

Если Вы хотите стать частью дружной и профессиональной семьи единомышленников - присоединяйтесь!

Kaskad Family (каскад фэмили) Kaskad Development

  • 2020-01-11 07:13:09 3 264
Положительные стороны

Хорошее обеспечение современной компьютерной техникой. При увольнении выплатили все положенные деньги, не обманули.

Отрицательные стороны

Устроился инженером ПТО. Начальство оказалось неадекватным. В период адаптации, когда, естественно у меня были вопросы по работе - на них либо демонстративно молчали, либо говорили недовольно - много вопросов от вас (хотя вопросов у меня было не много, 1 вопрос в день, старался не беспокоить). Задачи ставились некорректно - сначала давали мне задания, а на следующий день говорили - зачем вы это делаете? мы такого не говорили, делать этого не надо и т. д. На лицо было желание руководства и сотрудников запутать новичка. Начальник отдела нормально не разговаривал, постоянно орал. Перерыв только на бумаге (т. е. в трудовом договоре), по факту разрешали сходить только в корпоративную столовую на 20 минут. Если кто собирался выйти на обед - тут же следовало возмущение начальства - нечего ходить, много работы. Условия труда ужасные - в комнате 20 кв. м. нас сидело 7 человек. Мебель оставляла желать лучшего. В отделе было принято выпивать в конце рабочего дня, запасы алкоголя были всегда, начальство склоняло сотрудников выпить за компанию. Когда я вежливо отказывался - на меня смотрели подозрительно. Через 2 месяца работы начальник попросил уволиться по собственному желанию. Ушел я с удовольствием, больше находиться там не мог.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий