onetworent
- Аноним 2017-07-12 07:53:43 2 36
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Вам выплатят лишь белую часть, если им что-то не понравится в вашей работе. Это могут быть даже сущие мелочи, которые они аргументируют, как "невыполнение своих обязанностей". При чем никого не волнует, если ты справлялся со всем остальным. Так, выполнив 90% работы и не выполнив 10, работник рискует остаться ни с чем (без серой части).
Вот - лишь несколько основных фактов о работе в данной компании:
Высшее руководство может вам нахамить в самой грубой форме.
Менеджер по персоналу может вам улыбаться вначале, а потом строить из себя невинность, когда речь зайдет о выплате з/п при увольнении.
Есть система kpi, смысл которой неизвестен никому, и расчет которой носит чисто субъективный характер.
Да, и вы можете сколь угодно оставаться после работы, выполняя поставленную задачу, но это никак не будет учтено.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
