Росаккредитация (Федеральная служба по аккредитации)

Их нет, был только на собеседовании. Пусть кто-то прокомментирует изнутри сам.

Неадекватный ценник на вакансию "Начальник отдела ИТ". В среднем вдвое ниже рынка. Размещённая на портале НН вакансия не содержит в себе функционала, характерного для данной позиции и это прокладочная должность, суть которой готовить письма, участвовать в совещаниях и что-нибудь ещё. Ключевые требования к кандидату ВО, уметь пользоваться компьютером, грамотная речь и всякий бред о проактивности, дисциплинированности, требовательности и т.п. Вот уже лет 20 в профессии и требования вообще-то должны быть иными. Я не был на собеседовании. Я не смог даже дозвониться, потому что как в некоторых коммерческих быдлокомпания х, так и на удивление в гос есть запрет на устный контакт с HR. Это верный признак слать далеко и надолго. Я получил отказ. Оставил отклик ради интереса. Я великолепен как CDO и можно было бы обсуждать развитие в части цифровизации, как этого просит компания в тексте. В ответ получил дефолтный отбойник на НН о том, что блаблабла, мы пока не заинтересованы. Я запросил точную причину. Получил такой же отбойник. Считаю сотрудника HR Михаила Бубнова некомпетентным.