КЛЯКСА
- Аноним 2017-08-03 06:27:57 2 50
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Захотелось высказаться! В компании работаю три года,изначально когда магазинов было мало, директор Дмитрий был очень открытым руководителем. До него можно было достучаться. Сейчас это не грамотный, двуличный руководитель, который не слышит сотрудников. Пытаешься объяснить, что проблемы в магазине, пиши ЗРС!!! Что это вообще за юр.документ, не имеющий силы?! Нужен отпуск—пиши ЗРС, нужен отгул,или бс,так значит ты сам должен найти работника который тебя заменит,хоть левого с улицы бери. Постоянно не хватает персонала. Менеджер по персоналу,дура набитая, толку от нее ноль. Как была безумная нехватка людей, так и останется. На открытие новых магазинов вечно просят выйти в свой выходной, так вот пусть этот менеджер по персоналу и выходит, раз не может найти персонал. Про зп ничего не скажу, как потрудился и так и получили, но планы выставляются не объективно.Если у магазина дорогая аренда, но малоя проходимость никого не волнует, вот вам план в миллион. А магазин ну никак не может прыгнуть выше головы, если продавать не кому. Есть любимчики магазины, где план круглогодично по 300 тысяч, хотя по размерам такой же как магазин с высокой арендой и планом в миллион. Не честная компания , с отдельно привилегированными сотрудниками. Штрафы больше премий, и поощрений. В последнее время очень много девочек задумываются о смене работы, терпеть произвол надоело.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв