Балтийский завод - Судостроение

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: +7 (812) 324-94-35

Сайт: www.bz.ru

Балтийский завод основан в 1856 году. Трудовой коллектив завода за 159 лет построил более 500 судов и кораблей, среди которых атомные ледоколы и атомные ракетные крейсеры, суда космической связи и специального назначения. Предприятие выгодно расположено в западной части Санкт-Петербурга, на Васильевском острове, в устье Большой Невы. Производственная площадка занимает территорию площадью более 65га. Для строительства судов предприятие располагает тремя построечными местами - двумя стапелями и крытым эллингом. Самый большой в России стапель длинной 350 метров позволяет предприятию строить суда дедвейтом до 100000 т. Сегодня основным юридическим лицом предприятия является ООО «Балтийский завод – Судостроение». Это 100% дочерняя структура государственной Объединенной судостроительной корпорации, созданной по распоряжению Правительства РФ. Компания обладает всеми лицензиями, необходимыми для атомного и военного судостроения. ООО «Балтийский завод – Судостроение» специализируется на строительстве надводных кораблей 1 ранга, судов ледового класса (ледоколов, многофункциональных судов-снабженцев, судов технического обеспечения работ на шельфе) с атомными и дизель-электрическими силовыми установками, атомных плавучих энергоблоков, плавучих опреснительных комплексов. Предприятие выпускает широкий спектр изделий судовой энергетики и машиностроения, как для оснащения кораблей и судов собственной постройки, так и для поставок другим судостроительным предприятиям. В машиностроительной номенклатуре завода есть теплообменное оборудование для атомных станций, пусковые установки, котельное оборудование, оснащение для судового машиностроения: винты, валы, судовая арматура и многое другое.

Балтийский завод - Судостроение

  • 2017-08-08 05:54:47 2 298
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Мне доводилось работать на БЗС. Всё, что написали тут отрицательного до меня абсолютная правда. Проработав чуть больше 3 лет, столько всего пришлось тут увидеть!
Пройдусь по отзывам всех предыдущих начиная со "свежих" отзывов и дополню от себя.
1. Отдел кадров.
Да, эти две дамы Логинова и Дукмас - это полный мрак. Они не считают зазорным хамить, материться и нарушать ТК РФ. И добавьте сюда Фрольцову. Ужасающе истеричное бабье эта троица. Те отделы и цеха, которые обслуживают Логинова и Фрольцова - сочувствую вам. Хотя Логинову подняли по карьере до руководителя, может уже и не ведет отделы и цеха.
Очень жаль двух-трех толковых девушек-женщин с этого отдела. Мне и моим коллегам по заводу не раз помогали и выручали: Инга, Юлечка, Тамара. Были еще замечательные работницы Светлана и Ольга - уволились. Оставшихся жестко прессуют, относятся по-свински и на них "ездят" (это со слов табельщиц и секретарей). Хотя только они адекватно общаются, приветливы и стараются помочь. Не всем цехам и отделам повезло как нам.
2. Отдел снабжения и другие.
О да.... хамство, мат, угрозы, стукачество, лизоблюдство, кумовство.... Процветает полным цветом!!! Такой наглости я надеюсь больше не встретить. Про премии... ох, аккуратнее с верой в то что вам ее назначат. Точно кому назначат, тому кто лучше стучит и лизоблюдам. Если ты работаешь не покладая рук, но не пришелся ко двору.. твой потолок 5%. Хотя оговорюсь, есть отделы с нормальными руководителями. Но их катастрофически мало.
3. Вредность. Простите кроме матов нечего сказать. Если повезло попасть на должность с имеющейся вредностью - везунчик. А если оценка не проводилась - влип, и потерял стаж и деньги.
4. Когда спуск - начальникам не забывают премии выдать. Об этих премиях уже давно всем известно. Работягам из цехов... ну может 2-3 человекам перепадет тыщенка одна две. А в цехах сотни людей. Сверхурочные - допускают только "своих" и те без кого ну никак не обойтись, работать кто-то же должен.
5.Про повышение в должности. Тут в комментах писали, что повышение только через 3 года... обман это. Любит тебя начальство, раньше повысит. Ты кому-то брат-сват-дочка-жена так если не сразу на хорошую должность посадили, быстренько максимум за полгода "освободят" ее. В основном все удается сразу. А вот разряды работягам поменять - это длительный процесс. На разряд сдают в январе, а посадить могут и через полгода, а то и больше. Сталкивались.
6. Много подрядных организаций под БЗС. А для своих работяг - заказов и работы нет. Им бы дать возможность зарабатывать своим, но нет отдают на "сторону".
7. ИСН - тут уж извините, но раздает его не отдел кадров. А наши руководители. Они выносят если хотят, на комиссию решение поднять ИСН тому или иному сотруднику. И да, ИСН-2 - область фантастики для простого смертного. Хорошо, если повезло с руководителем. И ценят тебя за работу.
8. Питание - опасно для здоровья иной раз. Качество готовки в столовой оставляет желать лучшего, а ценник как в хорошем кафе.
9. ДМС - го..но. записаться можно в ближайший медпункт, только в рабочее время. По ДМС полагается отдельная палата или одно-двух местная, знакомый по ДМС лежал в 6-местной палате.
10. Профсоюз - это фигня, не сказать грубее. ничего не дает и не делает. Свои функции не выполняет. Кормятся от руководства завода. Лишний раз не вякнут. Могут поорать, но только так для виду. Чтобы создать видимость бурной деятельности.
11. Текучка сумасшедшая.
12. Плюсы: выдают одежду для работы, есть душевые, шкафчики для одежды (но мало), ларьки с пирожками и столовые на территории завода. Место для парковки личного а/м есть.
13. При приеме на работу обещают хорошие деньги. Только не упоминают что это только в случае оклад+ИСН+сверхурочные+вредность.
14. Слишком много начальников, замзамов, руководителей и ИТР. Сильно раздут штат.
15. Проблемы по выплате отпускных, бывало в первый день отпуска выплачивали. Что-то там косяк у бухгалтерии был, то ли в программе. Так говорили.

В итоге... компания гнилая. Но здесь на ряду с гнилыми людьми, есть много замечательных людей. За них душой болею. У многих настолько подорвано здоровье, что они и не могут уже уйти и устроиться на новые места. Восхищаюсь и старожилами завода! Здоровья вам и сил.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий