Все ЧОПы

Cоветы oxpaнникам при трудоустройстве:

В первый раз решили устроиться на работу в ЧOП в Moскве? Или же уже трудился и, но разочаровались, потому что:

Вам не выплатили заработную плату
из з/п вычли солидную сумму за штраф
по окончании испытательного срока не заплатили и уволили?


Если ответили утвердительно на один из этих вопросов, во избежание ошибок в будущем, прочтите следующие рекомендации.

Общие рекомендации при устройстве на работу oxpaнником (Moсква):

1. Внимательно ознакомьтесь с уставом и всеми правонарушениями и штрафами за них перед подписанием договора! Если Вы чувствуете, что не сможете справиться с обязанностями в условиях очень жесткой трудовой дисциплины - не подписывайте договор, найдите чoп с более лояльным отношением к сотрудникам! Иначе будет так - Вы получаете первую зарплату и отдаете 90% от неё за штрафы (курение на рабочем месте/ не доложили вовремя обстановку дежурному/плохо вели журнал обхода и пр).

2. Проверьте условия, которые предоставляет работодатель для Вашего проживания на его территории - есть ли душ/электроплитка/отопление/оборудованное спальное место, а также спецсредства и пр.

3. Узнайте, оплачивают ли больничные, и в каком размере, есть ли об этом пункт в трудовом договоре. Позаботьтесь о себе сами...пока не подписали договор, пока не поздно!

4. Ознакомьтесь внимательно с графиком работы. Узнайте, не планируется ли частый "переброс" с объекта на объект! Лучше даже от руки задокументировать это (если нет пункта в трудовом договоре) и отдать на подпись работодателю (2 экземпляра - один вам, один - фирме).

5. Почитайте отзывы о Чoп в интернете. Как говорится, без комментариев.

6. Запомните: уважающий себя Чoп не берет на работу всех подряд: алкоголики, бабки и пр. контингент в таком духе не годится для oxpaны:) Если на работу принимают сотрудников без лицензии, это часто означает, что Вас ждет кидалово.

7. У уважающего себя ЧOПа есть офис и прямой (городской) номер телефона, а ещё отдел кадров! Если в наличии только сайт и номер мобильного телефона - шарашкина компания .

8. Проверьте, есть ли на сайте Чoпа информация о лицензии, её скрин, и действительна ли она на текущую дату!

9. Отдавайте предпочтение известным в Вашем городе ЧOПам, имеющим хорошую репутацию по мнению независимых экспертов!

10. Не попадайтесь на популярные схемы "кидалова" при приеме на работу в ЧOП, описанные в этом посте! Трудовой договор и отсутствие предоплат, неоплачиваемого испытательного срока - залог Вашего спокойствия и целого кармана!