БЕЛЛА Сибирь

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ООО „БЕЛЛА Cибирь” является дочерней компанией Торунского Завода Перевязочных Материалов АО (TZMO S.A.) - ведущего европейского производителя гигиенических изделий марки „BELLA”, изделий для лиц страдающих недержанием „SENI”, перевязочных материалов марки „MATOPAT”, а также бытовой химии "Dr MAX".
Компания TZMO была основана в 1951 году как государственное предприятие. С 1991 года фирма является акционерным обществом.
Многолетний опыт, современное оборудование, высококвалифицированный персонал позволяют предприятию производить качественную продукцию и успешно развиваться на рынках всего мира, например Германии, Голландии, Венгрии, Нигерии, Иордании, Индии.
В группу TZMO S.A. входят 42 производственные, торговые и сервисные предприятия. Самым современным сервисным предприятием является специализированная больница MATOPAT, которая отвечает высочайшим мировым стандартам, а также два самых современных в Польше центра стерилизации. Для больниц возможность пользоваться услугами по стерилизации обозначает новые возможности в этой области.
В настоящее время фирма внедряет самые современные технологии в производство гигиенических и медицинских изделий. В области гигиенической продукции новинками являются прокладки BELLA 2003 и ежедневные прокладки BELLA PANTY 2004. В больнице MATOPAT, принадлежащей TZMO S.A. проводятся   исследования для новых медицинских изделий, а в центрах стерилизации, прежде всего, употребляется   одноразовая упаковка для стерилизации с маркой BOM.  
Продукция TZMO S.A. отвечает международным требованиям качества, что подтверждают сертификаты ISO 9001, CE, GMP, необходимы для продажи наших изделий на мировом рынке.

БЕЛЛА Сибирь

  • 2017-08-21 02:42:37 2 54
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Положительные стороны компании
Белая зарплата, новый офис, транспорт от пл. К. Маркса до офиса, график работы.
Отрицательные стороны компании
Офис компании находится в ж. Пе мира. Утром - не успел на служебный автобус - только такси. В вечернее время доехать до пл. Карла Маркса очень сложно и долго. Уважения к сотрудникам нет с уровня директоров компании. При встрече в коридоре могут и не здороваться, от коллектива держаться на расстоянии. Все общение с директорами, через руководителей отделов, которые тщательно вылизывают пятую точку, в надежде выслужиться заметнее. Между собой руководители отделов продаж (откровенный бледно синий, кобра очкастая и крыса) постоянно срутся. За спиной друг у друга обсуждая никчемность третьего коллеги (причем обсуждаются, как надуманные физические недостатки, так и возраст). У каждого корона на голове. Если вы видите из-за стекла приветливо машущих и широко улыбающихся коллег, не мечтайте о том что они в это время говорят приятные для вас вещи. 99, 9% вас поливают грязью с милой улыбкой на устах. Это местная фишка. Простые сотрудники презираются куроводством с момента приема на работу. Это считается правилом хорошего тона. Не удивляйтесь, если без вашего присутствия, содержимое вашей сумки будет проверено, найденный в ней ежедневник конфискован. За каждые 15 минут (поликлиника, налоговая, прописка, трубу прорвало), вы должны отчитаться в письменном виде, с вычетом этого времени из рабочего дня. Если ваш коллега пробил колесо, даже не планируйте ему помочь. У вас совершенно другие задачи на день! Если хотите карьерного роста, будьте добры выслуживаться. По умственным способностям никто карьерного роста не добивался, уходили в другие компании. Кто туп, но услужлив не удерживались после ухода в других компаниях и возвращались в Беллу. По развитию Белла - болотная трясина, в которой сотрудник тухнет получая более менее стабильную зарплату, либо ищет более интересное предложение, либо выходит в декрет. Отдел маркетинга очень слаб. Вообще каждый отдел занимается исключительно своими интересами. Если вам нужно что-то - это сугубо ваши проблемы, которые при желании будете решать только вы.
Очень впечатляли корпоративные праздники, на которые зачастую не попадали простые работники. Я даже не имею ввиду склад. Новогодняя вечеринка могла устроиться только для руководителей отделов, а простой люд не удосуживался и устного поздравления. Зато потом было весело смотреть костюмированные номера шефов (начальника маркетингового отдела в костюме зайчика Playboy, Павлика в костюме Снегурочки), по чьей-то глупости выложенные в обменник. Хоть как-то порадовали всю оставшуюся за бортом праздника компанию.
Если вам нужно срочно выйти на работу, затем возможно пойти в декрет, или дождаться хорошего предложения, и вас устраивает мотивация Беллы, Велком в Беллу!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий