Академия АйТи

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 662-78-94

Сайт: academy.it.ru

Зп доя одинокого скромного москвича со своим жильем - потянет . А так сильно ниже среднего в МСК. Хотят чтоб пахал и только о том мечтал. Указывают что переработки будут обязательно- подготовка классов к новым курсам за вечер пятницы и выходные. Деньгами компенсировать отказываются, а отгулы подразумеваются,но не гарантируются даже на словах... т.е бесплатно работать для них в порядке вещей. вероятно что при таком подходе - заболеть будет сильно проблемно Оборудование старое. Автоматизация подготовки учебных классов почти никакая- нет средств. разливка в ручную. для спеца с опытом - явно не привлекательно. для новичка- много работы за бесплатно. Основная мотивация для них - энтузиазм работника. о денежной мотивации .... на оборудование денег нет. на зарплату тоже.на сверхурочные тоже Из разговора стало понятно что организационный бардак. учебный план может поменяться в пятницу вечером и результат нужен как бы вчера. читайте другие отзывы по москве. там такое же. Офис - скучный на вид , душный, потемки.тесновато в классах,и кресла "посетителя" в них неудобные. мониторы мааленькие. компы старые Про поддержку инфраструктуры офиса поговорить не успели ибо не понятно когда сисадмин отдыхает у них...я ушел с собеседования. Устроился может быть в начале карьеры. но видал за жизнь места для старта много лучше. HR сильно не приставал. Рук отдела задал пару технических вопросов которые меня и заставили несколько усомниться в его адекватности.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Академия АйТи

  • 2014-03-20 17:52:34 3 197
Положительные стороны

Клиентов данная компания любит и старается угодить.
Работая в ней быстро развиваешься как специалист из-за больших объемов работы и из-за того, что сотрудники стараются спихнуть свою работу на другого.
Наблюдая изнутри за бизнес-процессом, учишься тому, как делать НЕ надо.

Отрицательные стороны

Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров.
Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили всех, аналогично так поступили ранее с отделом обучения, а отдел продаж за время работы обновился полностью раза три).
И это при том, что именно человек у них является носителем информации и если он не передаст добросовестно дела новому сотруднику, то все, пиши-пропало. Так как все инструкции (логистики) по работе не обновлялись с 2008 года.
В компьютерных классах оборудование устаревшее, на котором преподавать уже не возможно.
Коллектив скользкий, лицемерный (но конечно есть приятные исключения, например, главный бухгалтер очень интеллигентная и приятная женщина - Волос Татьяна или ее зам - Лукашева Мария). Но приятных людей мало.
Условия труда ниже среднего, как и зарплата.
Все корпоративные праздники оплачиваются самими сотрудниками, компания очень жадная.
Резюмируя: не идите туда работать если ищите долгосрочную работу. Год отишачить - максимум для нормального человека.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий