Центр снижения веса доктора Гаврилова

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Центр снижения веса доктора Гаврилова – инновационное предложение для всех людей, желающих иметь нормальный вес. 18-летний опыт врача-психотерапевта, к.м.н., Гаврилова Михаила Алексеевича, а также его коллег – врачей и психологов, длительное время работающих в сфере снижения веса, позволил создать научную систему очного и дистанционного снижения веса. Система не имеет аналогов, она уникальна тем, что теперь знаменитый тренинг нормализации пищевого поведения и последующее сопровождение клиентов можно пройти не только очно в центрах снижения веса, но и в сети интернет. Это позволяет человеку из любого уголка земного шара, где есть интернет, получить необходимую помощь для решения проблем с весом.

Центр снижения веса доктора Гаврилова

  • 2017-09-20 03:39:29 2 58
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работала в этой компании девушка. И не доверять её словам у меня нет оснований. Жаль, что в жизни встречаются такие нерадивые работодатели. Надо было с собеседования еще бежать ей и не тратить время.
А на собеседовании было следующее: первое собеседование было с женой директора, которая в ходе его задала, казалось бы, простой вопрос "Замужем? ", на что моя родственница ответила отрицательно. Можно было на этом закончить, но далее последовала грубая нетактичность "а пора бы уже"... Конечно, женщина, которая родила троих детей, наверное позволено тыкать молодым девушка, когда им пора замуж!
Что касаемо заработной платы, на первом и втором собеседованиях обещали от 25000, по факту потом показали совершенно другие составляющие заплаты, и она составила около 15.
С трудоустройством тоже возникли проблемы... Официально трудоустроить отказались из-за того, что нет ИНН, хотя раньше это не мешало, да и подобное противоречит ТК РФ. Обещали трудоустроить, но с того дня, как будет принесен ИНН.
Когда девушка заговорила о том, что нарушайте, их мнение резко изменилось, с ИНН трудоустроили с 1го дня! Но самовлюбленный и невротический директор тут же попросил уволится, видимо задело его самолюбие, что какая-то девочка диктует ему, что он не прав! Конечно, ведь такая же часть персонала на носочках перед ним бегает, выёживась.
Что касается обучения нового сотрудника, просто кинули кучу скриптов, "читай". А они все разные, так же, обучение проводил каждый по разному, со своими нюансами. Нет единой схемы. Конечно, человеку было не комфортно. Тот же директор -самодур был не компетентен. Например он поручил обзванивать базы со старыми клиентами и сказал что это "холодные звонки", аргументируя тем, что "ну клиенты же не ждут от нас звонка, по этому холодные" и когда девушка начала называть их "холодными", он уже сказал что она не права это "теплые звонки". Информацию изучил что-ли?
По мимо этого там уволили женщину, по непонятной причине, которая, кстати сказать долго и неплохо трудился а! Вот такой беспридел! Видимо причина была, что ей за 40, а они хотели "омолодить" коллектив, я имею ввиду административный персонал. Да и вообще, любого человека, в принципе могут уволить без причины! Ну вот так вот захотелось просто потому что директору и его жене!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий