Кофеин

Там людей за людей не считают. А генеральный директор спит с финансовым, все схвачено! Поэтому интересы этих руководителей- сугубо личные, и это никак не развитие компании, а тем более- комфорт сотрудников. За 4 года работы моему мужу накануне новогодних праздников подарили картоновую "бумажку", где выразили "Благодарность за высокую работоспособность и упорство в достижении поставленных целей", даже подпись генеральный поставил! Вот так поощряют работников в этой организации ЕВРОПЕЙСКОГО уровня! И это за то, что он постоянно задерживался на работе, оставался после дневной смены на ночь и с утра снова трудился ! Кроме того, платил штрафы за "нестандарты", которые так любят вешать на сотрудников фирмы. О премиях и надбавках знают даже в государственных компаниях типа "Укртелеком". Здесь - нет. После ухода зарплату не выплатили, объяснив тем, что "компания несёт убытки". Так нашему трёхлетнему сыну и скажем, он поймёт.
Генеральный директор ни единого дня не стоял на кухне, технологий не знает. Сами решите, уважаемые читатели, каким образом он занял эту должность. Я знаю, но мне это даже печатать неприятно. Малоуважаемый Саша Касимиров, позор тебе, не только на весь район, а и на весь город! Заеду в гости, отдам тебе твою "благодарность", применили мы ее по назначению!