Мототелеком

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7(495) 781-81-71

Сайт: www.mototelecom.ru

Перешли в Мототелеком целым отделом (5 менеджеров + 1 начальник + 1 технарь) из одной серьезной конторы и сейчас все вместе пишем о Мото отзывы. Почему Мото? Не знаю, так решил Артем (начальник), я ему много лет доверяю и можно не сомневаться в его компетенции. Порадовало, что Мототелеком - не пустой звук, как множество подобных компаний на рынке. Мототелеком - это бренд, долгими годами раскручивающийся и черным и белым PR. Конечно, сильно подкачал Арутенян и ко, которые решили кинуть компанию и сделать свой "мототелеком" с "блэкджеком и шлюхами". Шлюх то забрали, а вот блэк-джек оставили, которым мы сейчас и пользуемся. Скажу честно, что работать с нуля - трудно, но пул в 20 с лишнем тысяч клиентов нас заманил. Порядка 2 тысяч мы уже растормошили, естественно всякие министерства и РЖД мы оставили на десерт. Сейчас, перевыполнив план отдела в 2 миллиона прибыли я задумался о том, что неплохо освоеть несколько иной рынок... Скажем, сервера (Мото плотно ими не занимается). Так что скоро во всех серверных страны - Мототелеком на передней крышке какого-нибудь блэйда =)

Отзыв сотрудника Максим о работодателе Мототелеком

  • 2012-03-27 18:12:34 3 83
Положительные стороны

Первые полтора года нормально платили зарплату, было интересно работать, узнавал новое.
Есть возможность саморазвития с целью перехода в нормальную компанию.

Были там некоторые люди, которые реально трудился и, но из-за нулевой организации процесса их усилия сводились на нет.

С июля 2011 стали задерживать З/П.
Я ушел бы раньше (уже нашел место и прошел собеседование), но начальство зачем-то сделало вид, что я нужен - повысило и выплатило З/П.
В итоге провел в компании 2 с половиной лишних месяца, полтора из них безуспешно ждал З/П (которую снова задержали) и параллельно искал новое место.
Нашел, ушел.

Отрицательные стороны

Мелкий по сути бизнес-проект, который пытается стать сразу всем - дистрибутором, интегратором, вендором... В итоге ничего не получается.
Отсутствие планирования, текучка кадров, нет системы поощрений, регулярные задержки зарплаты (в последние несколько месяцев моей работы там).

Руководители - такого паноптикума еще не встречал, взять хотя бы Хомяка.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий