MyTona

Страна: Россия

Сфера деятельности: IT компании

Сайт: mytona.com

MYTONA — разработчик и издатель мобильных free-to-play игр, одна из крупнейших IT-компаний в России и СНГ. Компания занимает 2 место в рейтинге самых кассовых издателей России (по данным DataMagic на октябрь 2019). Проекты MYTONA находятся в топе кассовых игр на мобильном рынке США, России, Западной Европы и многих других стран. Мы создатели таких популярных игр как Seekers Notes, Cooking Diary, Ravenhill. А также новых проектов, которые пока доступны в нескольких странах: Riddleside: Fading Legacy, Manastorm: Arena of Legends. Флагман Seekers Notes занимал 3 место в списке самых кассовых игр для iPad в США и по праву считается хитом в жанре поиск предметов. Кулинарный тайм-менеджмент Cooking Diary является победителем в номинации “People's Choice Award” на одной из самых престижных международных наград в игровой индустрии - 15th International Mobile Gaming Awards Global. Игра достигла более 15 млн загрузок. 

Отзыв сотрудника Аня о компании MyTona

  • 2019-08-02 10:51:48 3 260
Положительные стороны

приятные ребята, вежливо общались
оперативно отвечали

Отрицательные стороны

Год назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе.
Тестовое (не оплачиваемое) мне показалось вполне себе адекватным. Причем задание было такое, что обвинить mytona в воровстве идей невозможно (я думаю им это и не надо, поэтому страхуются).
Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами “ мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы” предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6-7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в гейм деве.
Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: “а вот у нас только ведущие столько получают”,” ну вот если вы будете стараться и покажете результат”, “а у нас белая зарплата и есть печеньки”.
Я потом долго недоумевала, как можно настолько занижать з.п., кто после такого вообще может согласиться пойти туда работать? Мой запрос был по рынку, я брала не с потолка эту сумму, т.к. сама собеседовала людей и видела сколько запрашивают соискатели моего уровня. Позже же нашла работу, где мне платят желаемую з.п. за те же самые навыки.
Еще напряг вопрос: как вы относитесь к переработкам?. Видимо это у них частенько случается, если они спрашивают об этом на собеседовании.
В целом я думаю это вполне себе обычная IT фирма, с зарплатами на уровне региона и жителям крупных городов такой вариант не подойдет. Надеюсь с тех пор они подросли. Но все таки не рекомендовала рассматривать эту компанию в числе первых.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий