Пространство роста

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 499 259 0855

Сайт: itrosta.ru

1. Неудачное расположение офиса (34 минуты пешком от м. Полежаевская или 7-10 минут ожидания маршрутки и ещё 15-30 минут езды по пробкам). 2. Очень высокие требования. Более детально - http://s002.radikal.ru/i199/1205/a0/2b4be6734db6.jpg Программировать под Linux и Windows, знать MS SQL и ORACLE и кучу технологий на экспертном уровне - это крайне неадекватные требования. 3. Бонусы, премии, поощрения - полностью отсутствуют. Есть только требования и наказания, действует метод кнута и борьба за перевыполнение плана - регулярно проверяют кто сколько строчек кода написал. Как будто скорость работы, надёжность кода и его удобочитаемость, масштабируемость измеряются строчками кода. Мне была поставлена норма в 1000 строк кода в день. 4. Коллектив - так себе, молодые ребята со всеми вытекающими последствиями. 5. Руководство - весьма злое и жадное. 6. Зарплата - неадекватно низкая. Уровень з/п - 35-40 000 рублей за голову ВЕДУЩЕГО программиста со стажем в 5-6 лет. В итоге проработал 2 дня и свалил, понимая, что быть стахановцем и рвать на себе ж.пу ради таких работодателей не стоит. Приходил в компанию и думал доказать, что стою гораздо больше денег, а качество кода у меня будет выше, чем у вчерашних студентов.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Пространство роста

  • 2013-06-20 16:33:26 3 141
Положительные стороны

Нет.
Хотя, если подумать, есть одна положительная строна. Если суметь подлизаться к начальству, можно выторговать себе з/п большую, чем заслуживаешь.

Отрицательные стороны

Все положительные отзывы - полный бред, явно написанный по заказу.
Главная беда конторы - тупой начальник-скупердяй. Он сумел когда-то украсть кучу денег в строительном бизнесе и теперь решил открыть IT-контору. Хотя в IT рабзбирается не лучше, чем Баттхед в алгебре.
Естественно, зарплата вся черная (если повезет - серая). Ее количество и дата выплаты зависит только от настроения начальника.
К работникам относится как к неграм, которые должны выполнять все его прихоти. Не стесняется материться и пытаться "поучать" бестолковых по его мнению работников.
Экономит на всем: на зарплате, на нормальной мебели для офиса, на лицензионном ПО. Естественно - ведь, при таком управлении компанией прибыли почти нет.
Кстати, формально этот начальник даже не числится работником компании. Ген. директором назначил левого подставного человека. Чтобы, если компания накроется, его самого не привлекли.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий