Пространство роста

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 499 259 0855

Сайт: itrosta.ru

1. Неудачное расположение офиса (34 минуты пешком от м. Полежаевская или 7-10 минут ожидания маршрутки и ещё 15-30 минут езды по пробкам). 2. Очень высокие требования. Более детально - http://s002.radikal.ru/i199/1205/a0/2b4be6734db6.jpg Программировать под Linux и Windows, знать MS SQL и ORACLE и кучу технологий на экспертном уровне - это крайне неадекватные требования. 3. Бонусы, премии, поощрения - полностью отсутствуют. Есть только требования и наказания, действует метод кнута и борьба за перевыполнение плана - регулярно проверяют кто сколько строчек кода написал. Как будто скорость работы, надёжность кода и его удобочитаемость, масштабируемость измеряются строчками кода. Мне была поставлена норма в 1000 строк кода в день. 4. Коллектив - так себе, молодые ребята со всеми вытекающими последствиями. 5. Руководство - весьма злое и жадное. 6. Зарплата - неадекватно низкая. Уровень з/п - 35-40 000 рублей за голову ВЕДУЩЕГО программиста со стажем в 5-6 лет. В итоге проработал 2 дня и свалил, понимая, что быть стахановцем и рвать на себе ж.пу ради таких работодателей не стоит. Приходил в компанию и думал доказать, что стою гораздо больше денег, а качество кода у меня будет выше, чем у вчерашних студентов.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Пространство роста

  • 2012-06-05 16:33:28 3 167
Положительные стороны

Был хороший коллектив (как сейчас - не знаю)
Свободный график работы

Отрицательные стороны

Неадекватное и жадное начальство (можете прочитать статью о здешнем гендиректоре и сами сделать выводы http://www.houseсheсk.ru/arсhive/232/ )
Из этого вытекают все остальные минусы:
- низкий уровень оплаты
- регулярные задержки з/п
- отсутствие трудового договора (мне за все время работы дали подписать только бумагу о неразглашении)
- ингода людей просто откровенно кидают, не заплатив за приличное количество отработанного времени (особенно это касается дизайнеров)
- отсутствие каких-либо поощрений работников
- никаких перспектив карьерного роста (а вот уволить могут в любой день, если начальству что-нибудь стукнет в голову)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий