Коник

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://konik.ru

Компания «Коник» специализируется на оптовых продажах товаров для детей, высококачественных, развивающих и обучающих игр, игрушек, других товаров народного потребления на территории Российской Федерации, Казахстана, Украины и Белоруссии.


Основана в 2003 году, является эксклюзивным дистрибьютором ведущих мировых производителей, таких как Schleich, Siku, Sigikid, Selecta, Spielstabil - (Германия), Djeco, Sentosphere – (Франция),   Larsen – (Норвегия), Automoblox, Сharm It, Gemini, California Creation - (США), Trunki, Manhattan Toys, Egmont -(Великобритания), ZURU, Chericole –(Гонконг), Plantoys – Тайланд, и многие другие, всего свыше 30 брендов.  

В динамично развивающемся рынке детских товаров ООО Коник занимает лидирующие позиции. Мы ориентируемся на потребности современного бизнеса, индивидуально подбирая ассортимент и условия для каждого оптового клиента (специализированные розничные магазины, федеральные и региональные сети).

Работа в компании «Коник» позволяет сотрудникам максимально реализовать свои профессиональные знания и навыки, применить существующий опыт,  а также воплощать в жизнь свои творческие идеи, обучаться и развиваться вместе и получать финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

В связи с постоянным развитием компании, приглашаем на работу активных, целеустремленных и организованных специалистов, желающих расти как в профессиональном, так и карьерном плане. Гарантируем соблюдение трудового законодательства, социальных норм. Станьте частью нашего дружного и замечательного коллектива, мы любим свою работу, а это очень важно!


Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов и вместе дарить радость нашим любимым детям!

Отзыв сотрудника Ольга о компании Коник

  • 2014-06-10 21:59:04 3 151
Положительные стороны

К сожалению, любой даже самый «позитивный» работодатель не застрахован от «негативных» отзывов бывших сотрудников.
Оксана М******* трудился а у нас менеджером по продажам в прошлом году, расстались с ней по причине конфликтного характера сотрудника и «посредственного» выполнения трудовых обязанностей.
Я работаю в компании менеджером по персоналу и хочу описать микроклимат, взаимоотношения сотрудников и вообще картину в целом. Сотрудники работают у нас долгое время, многие со дня основания компании. Здесь работают открытые и доброжелательные люди, и если вы – сноб, интриган, завистник и прочее – вы не найдете у нас поддержки и надолго не задержитесь.
Мы придерживаемся политики официальных взаимоотношений с работниками в рамках трудового кодекса, поэтому получаем официальную заработную плату в указанные законом сроки, ходим в отпуска, получаем свои бонусы. В компании проводятся корпоративные мероприятия и тренинги, направленные на сплочение коллектива и повышение профессионализма наших сотрудников. По факту, при расставании с менеджером, оставившим отзыв, компания выполнила свои обязательства в полном объеме.
В пользу нашего директора, что он совершенно адекватный человек, говорит тот факт, что прочитав оскорбительный отзыв данного менеджера, не стал реагировать его адрес. Я ни разу не видела, чтобы Владимир Р-К (у нас принято обращаться по имени) повышал голос, оскорблял, смотрел «свысока» на сотрудников. Он для нас «лидер», способный определить и поставить рабочие задачи перед сотрудниками и без давления спрашивать результат или помогать при затруднении их выполнения. При этом у нас нет панибратства, у нас здоровая рабочая атмосфера, и каждый из нас несет ответственность перед руководителем за результат, а не за процесс.
Да, он стремится к порядку в важных вещах (качество работы, результат), но не придирается по мелочам (у нас нет строго дресс-кода, «административных» штрафов, «безмерных» отчетов и пр.).
Уважаемые кандидаты, если вам интересна информация о компании из первых рук, звоните, пишите в рабочее время: (812) 740-63-68. Жегздрина Ольга, менеджер по персоналу.

Отрицательные стороны

Хотелось бы расширить соцпакет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий