"Региональный центр оценки, проектирования и экспертиз "ЭКСПЕРТ" ООО

Устраиваясь на новую работу соискатель ждет от каждого нормального работодателя элементарных благ: конкурентной зарплаты,комфортных условий труда, адекватности начальства. В РЦО вы не найдете ничего из перечисленного. Конкурентная зарплата? Если вас устраивает, что за 9 часов работы вы будете получать 19000,да еще и будете оштрафованы за то,что в телефонном скрипте переставите слова местами,то пожалуйста. Комфортные условия труда? Как насчет душного помещения без окон на четырех человек, в котором вы будете находиться весь рабочий день,часто без обеда (он у вас не будет закреплен в определенные часы, будете бегать,когда поток клиентов ослабнет) и с переработками после окончания рабочего дня (вы не можете уйти,не сделав всю свою работу до конца и не согласовав ее результаты с начальством.которое,вполне возможно,заставит вас переделывать все заново,просто потому что ему не нравится так,и он хочет по-другому. В итоге из офиса вы выходите не в 17.30,а в 19.30.каждый день). Кстати,о начальстве. Рассчитывая на адекватность руководства, можете обходить РЦО стороной сразу. Здесь адекватностью не пахнет. Поставить камеры в помещении,где нет укромных уголков,чтобы девушкам переодеться? Легко! Прослушивать телефонные разговоры и читать рабочую почту сотрудников?запросто! Нанимать человека,который поминутно записывает за тобой все действия вплоть до похода в туалет?пожалуйста!подсаживать в кабинет исполнительного директора,который передает дословно все,что произносится в офисе вслух?да не вопрос! Кстати,этот же самый исполнительный директор будет до последнего строить из себя святую(поэтому в начале все будет казаться не так плохо), но стукачество в этой фирме по любым мелочам- основополагающий элемент. Кстати,помимо штрафов за неверно произнесенные слова в скрипте вы будете получать штрафы за неверно,по мнению директора,заполненные поля в корпоративной программе, и его не будет волновать,что он сам сделал заполнение этих полей невозможным двумя днями ранее, и еще один бонус,так сказать,Вишенка на торте. Отвечают за принятые в офисе от клиентов деньги не бухгалтера,как это должно быть в нормальных фирмах,а офис-менеджеры. Считают,сводят,сдают кассу.В общем, что называется,кто знает,тот поймет. Ну а если вам подходят такие условия,то спокойно можете устраиваться сюда на работу. Не факт,что официально. Ну для вас же не так важно проработать месяца три -четыре без трудоустройства, правда?