Сплайн-Центр

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 755-88-97

Сайт: сплайн.рф

Работал в "Сплайне" сперва в продажах, затем - в службе сопровождения. Про сопровождение хорошего сказать могу мало, считаю, что это ненужная, прежде всего, для клиентов, структура, очень быстро ушел оттуда. О продажах: я остался доволен своим руководством и тем, что по-минимуму диктовали, что делать, давали свободу работать, но при этом давали и дельные советы. Возможно, мне просто повезло с отделом. Это я пишу в сравнении с другим РИЦ, в котором работал позднее (там вообще на диктофон все пишется). Если бы рынок К+ был на том же уровне, что 5-10 лет назад, можно было бы зацепиться за работу и работать в удовольствие, но сейчас продажникам почти всегда приходится выслушивать, мягко говоря, нелестные слова о фирме и К+. "Сплайн" оплачивал все поездки, по городу выдавали карту "Тройка", заряженную на три месяца, по области - возмещали в начале следующего месяца расходы, согласно билетам. В 2014 году фирма отметила свое 20-летие в "Рэдиссон-Славянская". Мероприятие было отличное, спасибо за это руководству. Беда в том, что перспектив у фирмы немного, если не произойдет перепрофилирования или расширения спектра оказываемых услуг, а еще лучше - НПО снизит-таки стоимость К+. Рынок реально перенасыщен. Вообще, я доволен тем, что работал в этой фирме. И это вовсе не рекламный отзыв. Действительно отличный коллектив, позитивная атмосфера (именно в продажах, подчеркиваю), отношение хорошее, не было никакого обмана. Но просто не покатило. Уходил из фирмы в плохом настроении, хотя многие просто сияли, что вырвались. Всем по-разному было. Я "Сплайну" благодарен за хороший опыт продаж и человеческое отношение.

Отзыв сотрудника Анна о работодателе Сплайн-Центр

  • 2014-11-12 15:07:11 3 232
Положительные стороны

Очень понравились руководители Сергей Вячеславович Будников и Алехин Владимир

Отрицательные стороны

Проходила обучение в компании "Сплайн". Преподавателем нашим была Орлова Зоя. Некомпетентный сотрудник! Говорит тихо, точнее сказать, бубнит что-то себе под нос! С последних парт ее совершенно не слышно! Не может дать грамотный ответ на вопрос! оперирует заученными фразами из раздаточного материала. Не понимаю, как руководство могло додуматься, поставить сотрудника из отдела сопровождения (!) преподавать! конечно, момент положительный, для уважаемой Зои Александровны - как ни как, а повышение!.. все-таки стоит задуматься: принятым сотрудникам важно получать знания от профессионала!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий