СТАРТЕЛЕКОМ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: (495)7471111

Сайт: www.startelecom.ru

Исходные данные (легенда): в компании имеется сколько-то руководителей проектов и помощников РП. Всеми ими руководит непосредственно ГД. Ему это видимо надоело и хотят взять человека на должность "Руководитель службы управления проектами". Среди текущий РП достойных они не видят. Кстати название должности на hh.ru появилось уже после моего собеседования. Мне на собеседовании название сказать затруднились. То есть должности такой в штате пока нету.- Теперь конкретные минусы: - Место так себе. Промзона. - Выделенной парковки нет. - Вакансию мне не продали. То есть ничего интересного и захватывающего про компанию не рассказали. Вообще ничего. Общие фразу, что у нас очень крупные проекты и т.д. - Мутная схема собеседований. Сначала я беседовал в hr в кадровом агентстве. Потом позвали в саму контору. Опять беседовал с hr теперь уже местной. То есть два раза одно и то же пришлось выслушивать и рассказывать. Только на третий раз побеседовал с ГД. - Компания серая. - Соц. пакета нет. Вообще нет. (ДМС и т.д. - забудьте). - Коммерческий директор - женщина. Для меня - минус :) - Развитием персонала не занимаются. Бюджета на обучение нет. Тулят сказки про то, что работают над этим и все скоро будет :) В итоге ГД начал щупать мои технические знания. Они оказались видимо не фонтан. Но я как бы на позицию в управлении проектами претендую, а не на главного инженера или Тех.директора. Странное понимание компетенций РП у него. Видимо им нужен чел. уровня ГИПа, но при этом который будет хорошим управленцем. В общем, универсальный солдат нужен: и крутой технарь и опытный РП и хороший функциональный управленец :) Учитывая их условия труда - сказочники они видимо :) Реальный профи к такой серой помойке даже не подойдет. Ну и под конец интервью мне предлагают выйти к ним на работу на ОДИН МЕСЯЦ. В течение которого я должен: - набраться технических знаний (глубинных) по темам их деятельности (прокладка кабелей в земле, СОРМ и т.д.); - пройти мега-проверку в службе безопасности; - в конце пройти что-то типа стресс-интервью или сдать зачет у местных ГИПов или руководителей направлений (я так и не понял что это..). Занавес :)

Отзыв сотрудника Алена о работодателе СТАРТЕЛЕКОМ

  • 2012-07-16 15:13:28 3 113
Положительные стороны

Решила поискать подработку, пока сижу в декрете. И вижу про Стателеком отзывы: я в этой фирме оттрудился а больше года и меня все устраивало. Может, конечно, за пару лет там многое изменилось, но 2010м никаких проблем не возникало: работа всегда была, платили своевременно. Коллектив был как и везде: были и хорошие люди, а встречались и сволочи. А в остальном все нормально.

Отрицательные стороны

Про Стрателеком разоблачения какие могут быть? Может кому-то просто не повезло…

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий