Отзыв сотрудника Ольга & Ольга о компании Студия мебели ALDO

Замечательный учебный центр. Отличные учителя. Всегда можно обратиться за помощью, никогда не откажут. Очень приятно.
Присутствует взаимоподдержка рядовых сотрудников: дизайнеров других салонов, технологов, инженеров, сотрудников производства, что конечно располагает к работе в компании. Работа отчасти творческая. Работать интересно, хотелось бы вкладывать душу в работу, если только не.......

"Альдо" гниёт с головы!"

Соц пакета никакого. Больничный выплачивается из расчёта минимальной ЗП, отпуск тоже. ЗП в конверте, причем с задержкой до трёх месяцев. Защиты от произвола руководства для рядового сотрудника нет никакой, чем руководство пользуется, не стесняясь. КЗОТ не соблюдается тоже. Работать следует столько, сколько считает нужным руководство, а вовсе не по тому графику, что Вам обещали на собеседовании. Нет Вам подмены, значит все смены Ваши и в отпуск тоже не пойдёте, пока не будет согласного Вас заменить сотрудника. Опыт и образование не ценится. Ценится согласие во всём с начальством и молчание. Все негативные отзывы в интернете - чистая правда. Виноватого в браке по изделиям не найти, сроки изготовления заказов с завидным постоянством нарушаются. Телефоны в отделе рекламации "почему то" заняты или не отвечают. Весь гнев покупателей принимает на себя дизайнер-консультант обычно. На дизайнеров -консультантов возложены слишком много обязанностей, которые в других компаниях выполняют технологи. Учитывая, что "Альдо" в данное время набирает сотрудников и без опыта работы, стоит уповать только на удачу в том, что изделия да Заказчиков дойдут именно в том варианте, в котором Заказчик их себе представлял). Выездных инженеров тоже не хватает, старые уходят, новые не приживаются. На выезд к клиенту порой уходи более недели.

Неугодного сотрудника увольняют без предупреждения, одним днем, при выплате ЗП, естественно, не всегда честны.

P.S. Немного удивлена, что мой отзыв о данной компании является первым. Однако, вполне могу объяснить это тем, что при увольнении руководство, "предупреждает" сотрудника, что в случае распространения негативной (то есть реальной) информации о ситуации в компании, сотрудник будет занесён в черный список сотрудников. А также вызван в суд за клевету и разглашении коммерческой тайны).