Отзыв сотрудника Денис о компании Цифровой папа

Работаю 5+ лет в компании, и за всё время еще не было такого, чтобы где-то недоплатили, или несправедливо депремировали. Во время своей работы в Цифровом Папе успел застать и финансовый кризис, и хочется заметить, что в отличии от многих работодателей, компания не экономила на сотрудниках, и наоборот бросала все силы, для того чтобы удержать и замотивировать продавцов и управляющих. Есть карьерный рост - кто-то быстрее показывает хорошие результаты, и сразу идёт выше, кто-то чуть дольше - вникая во все тонкости интересной работы. Делая результаты - заявляете себя на повышение или на перевод в салон более высокого формата - всё рассматривается очень быстро. В этом как раз плюс региональной компании - сотрудникам розницы доступны коммуникации со всем руководством напрямую по многим вопросам, и нет информационного голодания (что творится в компании, какой курс задан на ближайший год). Если у вас будет желание и стремление делать чуть больше, чем подразумевает ваша должность - всегда есть возможность участия в различных дополнительных проектах, что позволит больше зарабатывать, и повышать свои профессиональные навыки. В течении всего года проходят также множество нематериальных мотиваций, занимая призовые места в которых, можно получить неплохие "бонусы", и очень даже ценные подарки!
Естественно, что при хорошей мотивации, в компании есть также и определенные требования и стандарты. Все сотрудники постоянно обучаются, читают книги соответствующей тематики, и проходят тренинги. Вообщем если решитесь работать в отличной команде, зарабатывать на достижение своих целей и желаний, получать нужные в жизни компетенции - вам всегда будут рады, и никто вас не бросит - на любом этапе работы вам всегда будут оказывать поддержку ваши наставники, тренера, управляющие и сотрудники офиса!)

Навскидку не вспомню - значит нет.