ПИК-ФАРМА ЛЕК

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ПИК-ФАРМА - одна из первых инновационных отечественных фармацевтических компаний. В состав компании входят подразделения по разработке, регистрации, производству, продвижению и реализации современных, эффективных лекарственных препаратов.

Со дня своего основания в 1994 году ПИК-ФАРМА сотрудничает с исследовательскими центрами, осуществляя поддержку перспективных научных разработок в области отечественной биохимии и фармакологии. По результатам исследований компания создает и доводит до конечного потребителя высокоэффективные средства лечения и профилактики заболеваний.

Выпуск продукции компании осуществляется на собственных производственных мощностях, отвечающих европейским стандартам качества в сфере фармацевтического производства.

ПИК-ФАРМА — одна из немногих российских компаний, которая выпускает не только готовые лекарственные средства, но и фармацевтические субстанции, что позволяет обеспечивать высокое качество продукции на всех стадиях создания препарата.

На сегодняшний день в портфеле компании 13 препаратов. Это метаболические, сердечно-сосудистые и нейротропные средства, которые на практике доказали свою эффективность при лечении и профилактике широкого спектра заболеваний. На различных стадиях разработки находятся более 10 препаратов различных фармакотерапевтических групп.

Препараты компании широко известны и рекомендуются к применению ведущими медицинскими специалистами в области педиатрии, психоневрологии, эндокринологии, кардиологии, неврологии     

Для расширения производственной базы в этом году в Белгороде на территории промышленного парка «Северный» начато строительство еще одного завода - готовых лекарственных средств ООО «ПИК-ФАРМА ЛЕК». Он проектируется по международным стандартам. Первую партию продукции планируют выпустить уже в III квартале 2014 года.  

ПИК-ФАРМА ЛЕК

  • 2018-02-06 09:18:45 2 109
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Отвратительный коллектив в ОКК! Вытравили десяток сотрудников меньше, чем за год, отдел кадров уже не успевает находить специалистов. Сильная текучка, руководство ужасно обращается с работниками, в пересменку устраивают собрания и закатывают истерики по любому поводу, распускают сплетни с целью рассорить коллектив. Командной работы нет, каждый хочет выслужиться перед неуравновешенной «начальницей». Юдина С. М. Все время нервная, ничего нельзя уточнить, непереставая орёт. Условия работы очень напряженные, несмотря на интересный вид деятельности.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий