ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА «СПЕКТР ГРУПП» ООО

Страна: Россия

Адрес: пр. Ленина 46 , офис 714 Тульская область, Тула г., Россия, 300041

Сфера деятельности: Курсы и мастер-классы:: Учебные центры и курсы в Туле

Телефон: +7 (4872) 701753

Сайт: http://www.spektrtula.ru

Компания ООО ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА «СПЕКТР ГРУПП» из Тулы предлагает клиентам товары и услуги в сфере деятельности Учебные центры и курсы. Располагается по адресу пр. Ленина 46 , офис 714 в Туле. Связаться с представителем компании ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА «СПЕКТР ГРУПП» по всем вопросам вы можете по телефонам +7 (4872) 701753, +7 (953) 4304155, на сайте http://www.spektrtula.ru, в социальной сети Вконтакте, по e-mail mail@spektrtula.ru.

ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА «СПЕКТР ГРУПП» ООО Отзыв сотрудника Екатерина о компании Спектр-Групп

  • 2020-01-22 12:54:19 3 522
Положительные стороны

Проводят конкурсы, благодаря которым на выходе получается большая бонус
Возможность брать подработки в своем/других магазинах
Обучение + подарки
Иногда получаются неплохие скидки по карте сотрудника
Чаще всего, коллектив хороший (продавцы и администраторы)

Отрицательные стороны

Что такое "Watsons"? Это место, где тебя будут гнобить, оскорблять, морально уничтожать и держать в заложниках. И это не преувеличение. Мой путь в эту компанию начался с того, что я совершенно заблудилась на станции, где расположен офис. Выискивая его среди бесчисленных складских помещений и заводских строений, я наконец нашла то заветное здание в самой глуши. Опоздала на 30 минут, объяснила всю ситуацию офисному сотруднику, на что она мне сказала, что вряд ли уже сможет меня оформить сегодня. Обидно? Да. Казалось бы, зачем столько времени я убила на путь до этого бизнес-центра? После этого я сидела в приемной еще около 20 минут и меня наконец пригласили на оформление. Все остальное прошло гладко. Коллектив (на тот момент состоящий из двух администраторов и продавца на полставки), радушно меня принял и, казалось, проблем не будет, пока не появилась директор. С директором я сразу чувствовала себя неуютно, тк уже ощущала презрение с ее стороны.
О зарплате. Я приступила к работе 14 ноября, 27.11 мне пришел мой первый аванс – 1400Р. Была ли я в шоке? Да. Но больше меня шокировала зарплата, которая пришла 12.12 и составила 10.500Р. Так что, не рассчитывайте, что в первый месяц работы получите большие деньги. И, внимание, к этой зарплате мне не засчитали мою подработку в другом магазине. Причины озвучивать отказались и зачислили только к зарплате 10.01.В декабре магазину повезло больше, мы выиграли несколько конкурсов и наша общая бонус составила около 7.000Р. Общий доход за декабрь составил 30.000Р без вычета НДФЛ. Казалось бы, вроде бы много платят? Только какой ценой. Очень часто приходилось работать 3/1 + подработки + перед новым годом рабочая смена составила 14 часов. С 9:00 до 23:00. Информация о зарплате, указанная в объявлениях данной компании неверная. Ваш оклад в этой компании составит всего 15.000Р, вместо заявленных 24.000Р. В два раза больше вы будете зарабатывать только в том случае, если забудете, что такое выходные, личная жизнь, сон и отдых. При этом все руководство будет говорить вам, что вы «хреново работаете» и «не так уж и утрудился ись, чтобы жаловаться».
Хотите поменяться сменами с кем-то? Забудьте. Поменяетесь только в том случае, если задолбаете администраторов, тк номер телефона сотрудника, который работает в другие смены, вы практически не сможете достать.
Вас будут задалбливать тем, чтобы вы выполняли план магазина и втюхивали эксклюзивный товар в зале и на кассе, который нахер никому не нужен. Втюхивали до тех пор, пока покупатели не начнут отвязываться от вас и буквально посылать куда подальше. На это вы должны лишь улыбнуться. Кидаетесь вопросом «Вам что-нибудь подсказать?» в лицо покупателя как только он переступил порог магазина, не давая ему даже осмотреться. Покупатель стоит у ватных дисков и палочек? Вы должны подойти и предложить ему консультацию, иначе будет выговор. Вам будут постоянно угрожать штрафами. Лично мне директор писала длинное сообщение, где оскорбляла меня, мою трудовую деятельность и обвиняла в том, чего я не совершала.
После данного сообщения я решила уволиться. После выходных вышла в свою смену, чтобы забрать вещи, написать заявление и тут же уйти. С самого утра ко мне подошла директор и спросила про мое опоздание в 10 минут, не стала перед ней оправдываться и сказала, что проспала. В ответ получила «Думаешь я буду это терпеть?», предложила ей уволить меня, на что она радостно согласилась и счастливой походочкой пошла в свой кабинет, откуда потом послышался заливистый смех. Ее и администратора. Чуть позже меня позвали в кабинет, чтобы я написала заявление. Я изъявила желание уволить меня по статье, чтобы я ушла прямо сейчас. Мне отказали и вынудили написать заявление на увольнение с тем условием, что я отрабатываю еще две смены, раз хочу уволиться по статье. После этого два с лишним часа я настаивала на том, чтобы мне отдали мои вещи и я ушла из этого магазина, тк не было желания видеть этих сотрудников. Каждый раз мне отказывали и не отдавали личные вещи. Меня буквально УДЕРЖИВАЛИ на рабочем месте. Пришлось звонить адвокату, который посоветовал вызвать полицию. Но вместо этого я решила поступить «мягче» и вызвала в магазин свою мать, которая цивилизованно поговорила бы с директором магазина и «забрала» меня оттуда. Другой возможности уйти у меня просто не было, я серьезно думала о побеге и планировала сделать это так, чтобы меня никто не увидел. Сразу поясню, что мне 20 лет. Директор старше меня ровно на 10. Но это не помешало ей скандалить на весь магазин, угрожать, что она «сделает все по-плохому» и выгонять мою мать из магазина. Директор вырвала у меня рюкзак и начала вытаскивать оттуда все, что было. В подсобном помещении. Однако сотрудники должны делать это исключительно под камерами наблюдения и не таким образом. Они не имеют права «рыться» в ваших личных вещах. К сожалению, до нее было не достучаться и все, что она делала – это психовала и выгоняла нас из магазина. Под конец она кинула мне презрительное «прощай» и хлопнула дверью своего кабинета. И все это происходило на глазах покупателей, продавцов и девушки, которая пришла на собеседование. Сомневаюсь, что она устроится в эту компанию. И вам не советую. Не совершайте чужих ошибок.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий