Комашило Яна Владимировна
Комашило Яна Владимировна Комашило Я.В.
- Аноним 2012-03-30 13:11:27 Санкт-Петербург 1 16870
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Уважаемые работодатели будьте бдительны.
Никогда не берите сотрудников на серьезные позиции без предварительной проверки.
Обязательно поинтересуйтесь о сотруднике у его предыдущего работодателя.
Примером такого сотрудника может являться Комашило Яна Владимировна, претендует на позицию начальник юр. Отдела - заместителя директора.
Приняв ее на работу, вы рискуете (даже не смотря на полную прозрачность ведения бизнеса и официальную зарплату), навлечь на себя пристальное внимание правоохранительных органов, проверки ОРЧ, трудовой и налоговой инспекции, вызванные многочисленными письмами с информацией о том, как вы обманываете государство и сотрудников (с вымышленными подробностями). Но это еще не все, вы так же рискуете быть обманутыми и понести материальный урон от ее как рабочей так и не связанной на прямую с работой деятельности.
Так же не удивляйтесь, что после ее ухода про вашу компанию будут появляться негативные высказывания в интернет ресурсах и вас будут преследовать ее компаньоны с предложениями о выплате несуществующих долгов которые вы имеете перед ней.
Будьте внимательны и осмотрительны при наборе персонала.
Комментарии
Юлия2017-10-18 02:17:10
Я знаю Комашило Яну Владимировну более 20 лет, наблюдала становление её карьеры с самого начала, и мне очень мерзко и грустно читать этот отзыв. К сожалению, я увидела его только сейчас. В общих чертах зная ситуацию, могу сказать, что АНОНИМ НЕ ОПЛАТИЛ ЮРИСТУ РАБОТУ по сложной многоступенчатой сделке, которая велась несколько месяцев и была успешно, с выгодой для организации завершена. Мало того, как видим, решил попытаться очернить репутацию и испортить дальнейшую карьеру.
Могу ответственно заявить, что Яна Владимировна специалист высокого уровня знаний, опыта и, что самое важное, высокого уровня порядочности и ответственности. Для своей организации она всегда будет работать в полную силу, сделает всё, что можно и даже больше. Она человек прямой и открытый, рациональный, структурированный, не будет разводить лишних сантиментов, может быть жесткой в отстаивании интересов фирмы на переговорах. Это надежный и творческий, очень работоспособный сотрудник, который рассчитывает на достойную оплату своего труда.
Не позволяйте анонимному пасквилю влиять на принимаемые Вами решения!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
