Отзыв сотрудника Nn о компании Пикколо

Для тех кто готов жить на работе и пахать 61 (а лучше совсем без выходных) - заработают нормальные (+-50к) деньги.
Работа и специфика достаточно интересные, если ты одинок, молод, и у тебя лошадиное здоровье - велком, здесь тебя научат как нужно продавать). На зп не кидают, выплачивается вовремя.

1. Обещанная ставка стажера в 150р/ч по факту оказываются 75р/ч.
2. График магазина с 10 до 20-30 без выходных и перерывов. Урвал в пылу работы 15 минут чтобы пообедать в тесной каморке без микроволновки - очень даже хорошо. Всячески будут убеждать работать 52, а если устроишься на 22 - адекватной зп можно не ждать. А, ну и то, что в субботу и воскресенье безальтернативно придется работать - можно даже и не писать.
3. Начальник периодически задерживает после рабочего дня и очень даже надолго. Всем совершенно всё равно далеко ли ты живешь и что у тебя существует еще какая-то другая жизнь вне работы.
4. Вызвать на работу с долгожданного выходного - обычная практика.
5. Больничные не оплачиваются, однако если выходишь на больняк - справку предоставить надо обязательно (совершенно непонятно - зачем).
6. Серьезные косяки караются депремированием (впрочем - тут ничего нового).
7. И самая мякотка: собственно, сама система оплаты. В данном магазине нет какого-то мизерного оклада и какой-то фиксированной премии (типа фиксированный оклад+3% от прибыли). Чтобы получить повышенный оклад надо сдать "экзамен": начинаешь со ставки 100р в час, потом сдаешь экзамен - 125рч, и максимум - 150рч. Также конкурентная система премирования. Продал кроваток/колясок определенного бренда больше,чем твои коллеги? Получишь бонус в 5тр. Не продал - не получишь. И так далее. Плюс есть еще премии за самый большой чек за месяц. Заранее предположить, на какую зп можно рассчитывать достаточно проблематично.
В общем, рекомендую очень крепко подумать стоит ли устраиваться в данный магазин в надежде на адекватные условия труда - их тут не будет. Ну и не каждого сюда возьмут владельцы данной сети магазинов - многих отсеивают еще на этапе собеседования.