Центр раннего развития ELC

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Игрушки и подарки

Телефон: 8 (800) 250-44-10

Сайт: www.elc-russia.ru

По санкт-петербургу управляющие и продавцы бегут от туда, сейчас там острая нехватка кадров из за низкой зп, неудобного графика(ночные работы), отношения руководства. Магазин открывается в 10, должны быть в нем за час, закрытие в 22.00, будете уходить в 22.30 это время не кто не оплатит. Раз в неделю поставка, готовьтесь принимать тяжёлые коробки до 12-3 часов ночи. Ушли на больничный или взяли за свой счет день, забудьте про премию в районе 13 тыщ. Подработки оплачивают в обычном размере, а не в двойном. На подработки будут заставлять выходить, так как не хватка персонала. Один продавец (должно быть 3 и более от размера магазина) на один магазин и управляющий. С подработками можно получать 35. Работая за 3их. Ген директор - Роганов, приезжая в магазины хочет что бы ему сотрудники делали миньеты, кидались к нему в ноги и целовали ботинки. Если этого не будет вы будете уволены, не взирая на стаж работы в магазине и качество вашей работы. Териториалы постоянно угрожают увольнениями, просят писать заявления с открытыми датами.)) Управляющие зарабатывают меньше продавцов, а работы в 2 раза больше, так как занимаетесь продажами плюс составлением документов и прочими административными делами и планы продаж на управляющих не распостроняются (тоесть сколько не продашь премии не будет в отличии от продавца). Так как ОДИН продавец, который тоже человек, который может заболеть, взять отпуск, бывает так что управляющий работает один, 5 через 2 по 14 часов. Ген директор при этом будет с вами говорить как с говном, давая понять, что вас могут уволить за мерчендайзинг или грязный пол например, а то что сотрудники работают за 3их, за копейки его это не интересует. Увольняли за день сразу 3 продавцов, оставляя магазин на управляющего. Не тратьте свое время на эту фирму, там еще куча нюансов о которых не напишешь.

Отзыв сотрудника Аристократка о компании Центр раннего развития ELC

  • 2017-04-13 22:18:22 3 107
Положительные стороны

Был хороший коллектив, интересная работа, была хорошая и высока зп.

Отрицательные стороны

- стала меньше зп, т.к. ее разделили на две части: оклад в 9 тыс и все остальное премия... Как итог 19 тыс руб в месяц (план магазин не выполняет - премии нет). Если план выполняется, то зп 25 тыс.
- Отвратительный коллектив. Набрали новичков, которые ничего не делают. Частые недостачи (суммы не маленькие). Скидываются все, даже те кто не трудился в эту смену.
- Управляющая, которая от силу 2 раза в неделю появиться в магазине. А деньги получает, как будто все смены оттрудился а + ставит себе несуществующие подработки.
- Частенько стала замечать, что управляющая берет себе товар с фразой "оплачу, когда акция на него будет", но оплату не производила. Наводит на вопросы??
- Протрудился а год. Уволилась в начале 2017 и не жалею

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий