Копи-Трейд

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания "Копи-Трейд" работает на рынке офисной техники с 2000 года. Деятельность компании включает в себя следующие основные направления:
* поставка и техническая поддержка копировально-множительной техники - копиров, принтеров, факсов, многофункциональных центров;
* поставка инженерных и полноцветных систем цифровой печати;
* поставка оригинальных и совместимых расходных материалов и запасных частей для офисной техники Toshiba, Samsung, Panasonic, Konica-Minolta, Minolta-QMS, Riso, Ricoh, Canon, Brother, NRG, Lanier, OKI, Lexmark, Kyocera, Xerox;
Авторизованный Сервисный центр:
* Диагностика и ремонт копировально-множительной техники – копиров, принтеров, факсов, многофункциональных центров;
* Осуществление профилактического и сервисного обслуживания копировально-множительной техники - копиров, принтеров, факсов, многофункциональных центров;
* заправка картриджей для копировально-множительной техники – для копиров, принтеров, факсов, многофункциональных центров.
* Ремонт компьютерной техники:
* Мониторов, ноутбуков, компьютеров, ИБП, и т.д.

Копи-Трейд

  • 2018-03-05 01:37:56 2 79
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работал в должности менеджера продаж полиграфической продукции. Ну, приходилось не только продавать, но и обеспечивать весь цикл жизнедеятельности типографии. Что было на первых порах довольно увлекательно, ибо всё казалось новым и интересным. Думаю, вакансия будет актуальна именно для манагеров без опыта, так как при желании развиваться и зарабатывать тут делать нечего. На протяжении трех лет не было позитивных сдвигов в плане улучшения производства и бизнес процессов. Полиграфический отдел работает кое-как, срывают сроки и выдают бракованную продукцию, здесь улучшений не было и ждать не стоит. Сначала приходилось завоевать интерес клиента, получать заказ, а далее бодаться с печатником и постпечатными для его выполнения, никакой поддержки, я как манагер оказался меж двух фронтов. Ещё меня смущало отношение руководителя и собственника к партнерским обязательствам. Если его смущала цена поставщиков, то он, уже получив продукцию от субподрядчика, делал вывод о том, что заплатить можно лишь то, что посчитает нужным. Так что предостерегаю от партнерства с этим человеком. Ну и, естественно, то же самое касалось и выплаты заработной платы - оклада. Уже выполненную работу вдруг мог оценить негативно или посчитать незавершенной в день выплаты. В течение последнего года задержки с выдачей ЗП и аванса были постоянными - от нескольких дней до недели и более. Отдельно скажу про выплату бонусов - их попросту не было, когда речь шла о реальных суммах и сколько-то значимых цифрах. Я уволился более трех месяцев назад, а бонусов за 2016 и 2017 года так и нет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий