МАГАЗИН ВЕТЕРАН № 22

Устроился юрисконсультом в офис магазина Ветеран на Карла Маркса. Директор - безвольный мирный старикашка, который забил болт на современные технологии. Кадровое делопроизводство ведется в классическом бумажном варианте! В офисах устаревшее оборудование. Всем по сути управляет главный бухгалтер. Это просто [сensored] девчонок бухгалтеров затыркала вусмерть. При мне много раз была ситуация, когда она приходила, разваливалась на стуле и приказывала: "Сделай-ка мне кофе! ". Еще один ее бзик - документы принимает только в 11: 00 и в 16: 00, причем если найдет хоть одну ошибку в документах, молча возвращает, не объясняя ничего. Если ты из за такого бзика не успел с документами, пропесочит по полной, причем аргументы вроде "я успел сегодня сделать, но вы не приняли" отметает: "А вы должны панировать свой день, вы знаете, в какое время я принимаю документы". Также она придирается к каждой мелочи, вплоть до запятых в тексте. Папочки, которые ей на подпись изволь чтоб были сиреневые, каждый табель (их 5) скрепочкой с комплектом приказов и еще на каждый приказ изволь ей копию откатать, ибо [сensored] ее принтер трогать. А потом каждый раз высказывает, что много бумаги тратится. Короче, классический синдром климакса и сопутствующего комплекса неполноценности из за жира и недоеба. Все затырканы главбухом до такой степени, что у каждого есть тетрадь и при передаче любых рабочих документов, записывают название и номер документа в тетрадь, ставят дату и подпись и требуют расписаться в получении. Хорошо хоть печати не требуют. У главбуха на каждого работника есть папка-кондуит, куда вкладывает все закосяченные документы. В итоге, на каждого работника огромное досье с его косяками, за каждый косяк главбух жалуется директору и каждую неделю проводится разбор полетов, где главбух вместе с директором отчитывают работника за каждый косяк. Естественно, производительность офиса очень низкая, в офисах целых три больших шкафа, битком забитых бумагами. Чтобы не платить за регистрацию договоров с арендаторами площадей на магазинах, заключают договоры на полгода с последующим продлением. Техперсонал - дворники, уборщицы, плотники, сантехники, электрики - такие же старые пердуны, как и директор, которые постоянно бухают и болеют. В итоге массив прогулов и регулярная необходимость в оформлении совмещения. Кроме того, зарплату платят на карту альфа-банка, а в городе эти банкоматы днем с огнем не сыщешь. На каждый праздник собирают богатый стол с щедрот магазина с большим количеством бухла и жрут-бухают до посинения. Самое смешное - на должность юрист-кадровик берут и без опыта, а потом без всякой адаптации без обучения ВНЕЗАПНО сваливают кадровую работу, юридическую, еще и закупки. И все это за 20 000. Единственный плюс - зарплата платится вовремя.