ЛЮДВИГ-I ФИРМЫ ВИЛЛИНА

Пронаблюдав ряд негативных ситуаций в компании не один месяц, я понял, что тоже нужно бежать и искать компанию, где действительно захочешь все свои силы вкладывать в одно общее дело, быть одной дружной командой, параллельно развиваться и быть полезным компании. Я не захотела больше тратить время и силы на контору, которая так мерзко относится к людям, постоянно требует чтобы были роботами, но при этом ничего не дает в замен: ни грамотной адаптации, ни гибкой системы наставничества, ни доброжелательного отношения, ни теплой атмосферы, ни 100% белой заработной платы, ни грамотной корпоративной культуры, частью которой очень хочется быть.

Текучка 100 %- огромные очереди на прием и увольнение, причем желающих уволиться гораздо больше. При этом компания ничего не делает, чтобы люди, если и уходили, то с позитивом, все не то, что уходят, а убегают. Причем, к сожалению, уходят иногда очень умные, образованные и сильные специалисты, которых каким-то ветром занесло в компанию. Я сначала, когда увидела таких людей, то обрадовалась, подумала, вот за такими людьми можно идти дальше, скоро все наладится, но потом поняла, что такие специалисты точно не останутся в компании, где их не ценят…

Когда оформилась, причем берут только по ЗНАКОМСТВУ, но чем больше втягивалась, тем больше понимала, куда попала…. Несколько раз слышала, как генеральный директор общается с сотрудниками. Это кошмар! Людей за людей она не считает, ничего не стоящие для компании, она всегда орет и прямым текстом говорит, что все непрофессионалы и компания никого не держит, легко может оскорбить, наорать, даже перейти на личностные оскорбления, очень некомпетентная дама с недое.

Кошмарная система штрафов, о которой узнаешь в момент получения зарплаты. Кстати о зарплате- задерживают на неделю и больше. При окончательном расчете недоплачивают по черному!!!!