ПравдаТут

Краткий feedbaсk от соискателя работы в этой компании на открытую позицию.
После успешного интервью с представителем HR подразделения, было предложено выйти на стажировку (пол дня) для подтверждения уровня квалификации. За 3 дня с момента предложения (включая выходные) и выхода на стажировку, директором был нанят сотрудник на указанную позицию (без соответствующего оповещения своих сотрудников).
Ну и вот закономерный финал - приходит человек на стажировку, а место уже занято. Все вокруг делают вид что ничего не знают или это их не касается. В общем корпоративная культура на уровне предлагаемой зарплаты (претензий нет - это просто пост).
Я надеюсь данная информация может быть полезной для будущих соискателей работы в данной компании (с трудом пишется - компания - но не хочется опускаться до их уровня).