Академия ВИП

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 437-30-55

Сайт: www.academy-vip.com

Бросилось в глаза, что администраторы - девушки ухоженные, длинноногие, все в белых блузах, черных коротких юбках и на каблуках. Меня проводили к руководителю, он задал несколько вопросов, поставил в моем резюме плюсики и сказал "Вам наши девушки перезвонят и пригласят на собеседование на следущей неделе". Приэтом, очень интересно, последний вопрос был по поводу вранья, что-то типа "Вы часто вретё?". Я честно ответила, что врать не люблю. Далее последовал ещё вопрос "А детектор лжи проходили?". Я сказала, что нет. Он в ответ "Угу". И к чему бы это? СОБЕСЕДОВАНИЕ ЗАНЯЛО 5 МИНУТ!!! Я сейчас работаю в сфере подбора кадров, для меня это просто нонсенс! Стоило ли приезжать из-за 5 минут. Когда я спросила у руководителя, могу ли узнать что-то поподробнее по условиям работы, он ответил "У нас есть так сказать, специалист-психолог, который тонко все подмечает. Вот у неё и спросите". Уж не знаю, возможно руководитель решил, что он профи в проведении "стрессового интервью". Может я ошибаюсь, но у меня сложилось впечатление, что тут никто не заинтересован в том, чтобы взять человека на работу, а всё делается так, для галочки.

Отзыв сотрудника Надежда о работодателе Академия ВИП

  • 2012-06-08 05:13:26 3 207
Положительные стороны

Для работников скидка на мед.услуги

Отрицательные стороны

Устраивалась администратором в эту контору. Всё озвученное на собеседовании-лажа.
Обещали з/п 17-20,мол .оклад 15+%,а на деле,даже девочки с опытом,проработав более года ,получают 15-16 тыс ))))
При этом строгие требования и к внешнему виду (на какие копейки за ним следить не уточняется) ,и к качеству работы( чем стимулируется интерес тоже не понятно)
График может меняться на глазах,причем,по пол-дня могут ставить-ходите , пожалуйста. Руководство смотрит на всех с высоты своей мантии как на грязь из-под ногтей-надменно,а старший администратор только с пациентами разговаривает, в остальных случаях крик, перебивание,чуть задержишься с ответом-всё,косяк,задавит на месте.Улыбнуло : можешь не стучать каблуками!?! (это при обязательном условии ношения каблуков и наличии железных лестниц)))))). Молчала-человек же беременный,пусть не нервничает,но желание стараться на работе отпало напрочь,особенно когда ни морально ,ни материально это не ценится.
При мне было 3 дня рождения у девочек-администраторов,но даже между собой никто никого не поздравил( ни в одной конторе с таким отношением не сталкивалась), а руководство даже о дне рождения старшего администратора,проработавшей 10 лет не знало,удивленно поздравили на ходу,убегая )
А еще заметила как "моего" пациента перебили прямо на мох глазах на другого администратора))),а вокруг улыбки и дружелюбие.Крысятничество чистой воды.
Это говорит о сплоченности команды,да и девочки не задерживаются тут на долго, работать на успокоительные не хочется ни кому.
Работа должна оплачиваться деньгами,а не на добровольных началах.Да и человеческое отношение должно быть не на последнем месте.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий