Новокурьинская Вода

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес


   Компания «Вода Новокурьинская» является ведущим производителем и поставщиком питьевой бутилированной воды на Урале.
Наша компания создана в 1996 году. За время работы Компании нам удалось достичь высоких результатов. Родниковая "Вода Новокуринская" всех трех марок ( «Новокурьинская Детская», «Премиум» и «Классика») добывается из артезианской скважины с глубины 70 метров. Водозабор расположен в районе санатория "Курьи". Водолечением в этих местах занимаются более 130 лет. За время работы Компании нам удалось достичь высоких результатов:
Продукция компании отмечена многочисленными золотыми медалями на престижных международных выставках и дегустационных конкурсах. Качество воды регулярно подтверждается независимыми экспертами.
Важнейшим конкурентным преимуществом "Новокурьинской" является также оперативность доставки воды по заказам клиентов. Ведь доставка осуществляется в двухчасовые интервалы времени! Это тот рекорд, которым компания гордится по праву и который стал возможен благодаря четко выстроенной системе логистики.
Мы достигли этого, потому что постоянно движемся вперед, достигая все новых высот в развитии сервиса, ассортимента, качества. Ведь только так Компании можно было стать и оставаться Лидером!
Сегодня перед нами стоят новые амбициозные, сложные и интересные задачи. Потому мы приглашаем к сотрудничеству мотивированных на достижения и результат профессионалов!!
Так же мы готовы предложить стабильную, хорошо оплачиваемую работу для людей не стремящихся делать карьеру здесь и сейчас, а желающих работать в надежной компании долго, ответственно, эффективно.

Отзыв сотрудника Екатерина о компании Новокурьинская Вода

  • 2019-10-16 16:52:21 3 105
Положительные стороны

Не увидела достоинств

Отрицательные стороны

Не советую тратить своё время на данную компанию. Сотрудники руководящего звена и отдела подбора персонала совершенно некомпетентны и неграмотны.
Обучение длится месяц, на котором вы сами изучаете практически весь материал.
Изначально на собеседовании менеджер по подбору персонала все красочно расписала, только вот про главное недоговорила...
Было сказано что оклад составит 12600, а все остальное - это наша премия, которую мы нарабатываем в течение месяца.
В первый день обучения мы подошли уточнить этот же вопрос у руководителя, на что он ответил, что «не знает, сколько у нас оклад и уточнит этот вопрос, разве нас не предупреждали что оплата в компании сдельная!?»
Как руководитель колл-центра может не знать такой информации, до сих пор непонятно.
Оказалось , что оклада вовсе нет, а зарплату мы нарабатываем сами с нуля, а 12600 - это сумма, которую мы по их словам «точно заработаем за месяц»,а где же обещанные 30-35???
На все вопросы по зарплате ответы были очень неоднозначными и расплывчатыми, никто ничего толком не знает, один умнее другого в компании.
Без сомнений забрала трудовую книжку после нескольких дней обучения, без сожаления.
Не хочу, чтобы трудовые отношения начинались со вранья, в котором сотрудники компании уже сами запутались.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий