РусЭнергоСтрой
- Аноним 2018-06-26 04:10:34 2 272
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Компания нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 05.02.2018) Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда.
"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".
В компании проводится политика дискриминации по половому признаку. На ряд позиций принципиально не берут женщин даже с учетом успешного опыта работы в данной сфере.
Не стесняются об этом говорить считая подобное нормой. Женоненавистничество в компании интересно с чем связанно?
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
