MSH Techno ЭмЭсЭйч Техно

Впечатление о компании после неполного года работы крайне отрицательное. Уровень управления проектами нулевой. Все решение принимает директор, который понятия не имеет как работает его оборудование. Цели выпускать работающее оборудование у компании нет, директору главное спихнуть макет, отдаленно напоминающий что то похожее на то что заказывал клиент, и чтобы этот макет приняли. Сроки постоянно срываются, есть контракты просроченные на год и более. Директор тянет до последнего потом дает команду спроектировать, закупить, собрать установку за месяц. Обстановка в фирме всегда напряженная. За неполный год из фирмы уволилось около 30 человек (90%). Многих из уволившихся не рассчитали, несмотря на то что зп официальная, сотрудники вынуждены подавать в суд после увольнения. Уважения к сотрудникам директор не испытывает, при просьбе повысить зп за выслугу лет (таких случаев было не много) предлагает уволиться.