ПСФ Симплекс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Хозяйственные и стройматериалы

Телефон: +7 (495) 771-77-70

Сайт: www.simplexgroup.ru

Отправила резюме на их вакансию "Биолог КДЛ". В требованиях четко указано "без опыта", а опыта в КДЛ у меня действительно нет, но я биолог. В итоге на следующий день мне звонят и хамским тоном обвиняют в том, что я им отправила резюме. Ей-Богу! Сама не поверила бы, если бы рассказали. Долго интересовались с какой целью я им отправила резюме, чуть не орали и активно перебивали, не давая и слова сказать! Удивлялись, как так без опыта я могу на что-то претендовать (а опыт откуда возьмется?) Спрашивали, что им теперь с ним делать. Ну ребят, не знаю даже. Так реагировать на резюме... Хамить, обвинять соискателя... У вас же есть психиатр в штате? И на будущее, биолог КДЛ из ниоткуда не появляется. У нас система не как у врачей! Никаких ординатур с интернатурами! Все известные мне биологи КДЛ стали таковыми после направления на обучение от организации, в которой работали. По-другому - никак им не станешь. Не имеете возможности отправить на обучение, то указывайте хоть опыт работы в вакансии, а лучше ищите врача КДЛ и не морочьте мозги соискателям.

Отзыв сотрудника Андрей о компании ПСФ Симплекс

  • 2014-09-30 02:18:13 3 274
Положительные стороны

Хочу оставить свой отзыв, т.к. считаю что, во-первых, имею полное право на это, во вторых, несправедливо, когда посетители сайта будут читать только негативные отзывы бывших сотрудников, часть из которых не имеет морального права на свои "высказывания" по разным причинам.
Итак: я работаю в компании 20 лет. Сотрудников со стажем работы 10, 15 и более лет в компании более 30 человек. На разных должностях. Наверное этот факт многим скажет гораздо больше, чем изливание желчи разными "скороспелками", которыми сейчас переполнен рынок рабочей силы. Не умея и, главное, не желая работать хорошо, они считают, что им все вокруг обязаны. Я являюсь одним из руководителей среднего звена компании, поэтому хорошо знаю что говорю. Сказанное справедливо для всех должностей, хоть в сбыте хоть в доставке. Если сотрудник готов зарабатывать - он успешно это делает. А другие, предпочитающие ударно погонять в игру на телефоне не забыв хорошо выспаться утром, удивляются, что успех все время проскакивает мимо них и виноват в этом, конечно, кто угодно но не он сам. Этим сотрудникам не знакома работа до седьмого пота, их не увидишь на рабочем месте через 1 минуту после окончания рабочего дня, клиент у них может подождать, но они первые начинают кричать о задержке зарплаты... Задержки есть. Это плохо. Но руководство принимает меры к их сокращению. Понемногу получается. К сожалению, когда вся строительная отрасль переходит на работу без предоплаты, крупным фирмам сводить концы с концами непросто. Но, хочу отметить, что за мои личные 20 лет работы, мне не известен ни один случай, когда компания не выплатила сотруднику заработанную зарплату (в отличие от многих других фирм, сотрудники которых пачками приходят на собеседования). И еще одна сторона этого вопроса - именно эти "коекакеры", как назвал их Задорнов, своим отношением к делу создают брак и губят репутацию компании. Зато спросите любого автора негативного отзыва - хорошо ли он лично трудился - ответ будет однозначно да... что-то тут не вяжется, не находите? Хорошие сотрудники увольняются, а плохие остаются?
На этом, пожалуй, остановлюсь. Возможно, увидимся на собеседовании, т.к. работать в компании можно и нужно, если вы готовы работать, а не отзывы читать.

Отрицательные стороны

1. Компания работает в мега конкурентной среде. Снимайте розовые очки глядя на окружающее.
2. Работать нужно, здесь нет халявы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий