ЭкоВторРесурс
- Аноним 2018-08-02 11:27:15 2 51
Положительные стороны
Отрицательные стороны
В данной компании имеется два руководителя - один принимает все решения, другой выступает по команде первого, карателем сотрудников и подписывает бумажки. Назвать первого жадным и - это слишком скромно. Постоянно увеличивает объемы выполняемых обязанностей, в т. Ч. И за уволенных им сотрудников, при этом выдумывает новые планы продаж, чтобы максимально уменьшить "черную" зарплату, которую и так, с горем пополам, платит раздробив на части, т.е. Получая максимум 15 - 25 000 вы получите 6000 +4000+2000+3000 и т.д. Растянет ее так как ему придет в голову неизвестно на сколько месяцев.
О соц. Гарантиях для работников здесь вообще понятия не имеют, что они должны быть. Отпуск - вы о чем? !) это вам не завод! Вот и батрачьте с хамским отношением к вам.
Кроме того, точно такая же система работы с постоянными поставщиками, перед которыми образовались внушительные долги, за которые вам тоже придется, по указанию, руководства оправдываться.
И как только вы начнете отстаивать свои права, вам покажут на дверь с нарушением все возможных ваших трудовых прав. Уволив вас по вашему же заявлению по собственному желанию с открытой датой, которое они берут при приеме на работу.
С таким поведением руководства, данная компания избавилась от компетентных грамотных сотрудников в кратчайшие сроки, при это лишившись новых соискателей благодаря "сарафанному" радио и отзывам в интернете.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв