ТД Реал-СБ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

О компании:

Компания ТД Реал-СБ основана в 2010 году и на текущий момент является одним из лидеров на рынке систем безопасности в Ростовской области.

Основные направления деятельности нашей компании это оптовые и розничные поставки систем безопасности:

  • систем видеонаблюдения

  • охранной и пожарной сигнализации

  • систем контроля доступа

Мы являемся:

  • золотым партнером PINETRON, EUROLAN

  • серебряным партнером LEGRAND, HikVision

  • официальными дилерами: РИТМ, SPYMAX, GARDI, CORUM, PINETRON, GATE, JASSUN, Dahua, DIVITEC, ComOnyx, SC&T, РОСТОВ-ДОН, Сибирский Арсенал, ТрансЭТ и др.

Клиенты компании это все монтажные организации от мелких до крупнейших, охранные предприятия, государственные учреждения и коммерческие организации, а также частные лица.

Наша команда это профессиональные, духовно и материально богатые люди, способные и желающие привести организацию и страну к процветанию. Именно таких людей мы ищем и для расширения компании. Корпоративная культура в компании на высоком уровне. Мы активно работаем и активно отдыхаем!

Отзыв сотрудника Палыч о компании ТД Реал-СБ

  • 2018-10-12 10:54:08 3 164
Положительные стороны

Новые знакомства с постоянно меняющимися сотрудниками. Иногда полезные даже.

Отрицательные стороны

1. Зарплата официальная только минималка. Если надеетесь взять ипотеку, как я, то с 2ндфл мне сказали иди поработай с зп побольше. Справку по форме банка сделать отказались.
2. Очень неприятно, когда уходишь с работы-ты автоматически становишься самым некомпетентным сотрудником.
3. Зарплату не знаешь свою до момента, пока директор ее не объявит. Идёшь спорить, тебе невнятно что то объясняют...что понимаешь....что ничего не понимаешь. Лучше б оклад средний по рынку сделали, и не лезли в то, чего не понимают. А именно в систему мотивации.
4. Очень часто не хватает денег, чтобы купить товар. Клиенты оплатили, и потом ждут, пока появятся деньги от следующих клиентов. Этакая пирамида для покупателей. И да, товарного запаса на складе очень мало. Поэтому все под заказ, по предоплате.
5. Расстаются с работниками очень легко, и до реальных отзывов на всех площадках, находили людей. Но стало им труднее, люди начали понимать, какие вопросы нужно задавать.
6. Зарплата очень ниже среднего по рынку. И дело не в сотрудниках и их компетенции, а в том, чтоб заработать 50 тысяч нужно....работать в другом месте. Товар уже не в особом спросе, алиэкспрессом уже все пользоваться научились.
В общем...если вы студент, хотите получить первую запись в трудовой, чтоб потом на собеседованиях вас спрашивали, а что вы через 3 месяца уволились? И потом краснея объяснять, что это была моя ошибка - вам сюда. А если вы серьезно настроены заработать-лучше вам поискать что то серьезнее. Реально тяжело взрослому мужику жить на те деньги, которые можно заработать. Всем бывшим коллегам привет!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий