Zingaya

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Телефон: +7 (495) 789-37-98

Сайт: zingaya.com

низкая оплата труда, неофициальное оформление, много лжи Подробнее: откликнулась на вакансию custom support, без опыта работы, уровень английского upper-intermediate, уровень заработной платы от 50 до 70, смен в месяц 7 ( в смену 24часовую получается около 7-10 тысяч) Прохожу первое интервью по телефону, далее тестовое задание, и личная встреча. На собеседовании объясняю, что монотонная и рутинная работа мне нравится (это правда, примеры из личной жизни и учебы). На следующий день звонок - "извините, вы не достаточно усидчивы и мы не готовы взять в отдел поддержки, зато мы можем предложить позицию junior sales manager" О данной позиции можно найти достаточно негативных отзывов, и ни одного положительного ( в то время как ни одного отзыва о позиции custom support). Спрашиваю про условия, отвечают 30 тысяч за 52, то есть получается 1300 рублей в смену. Я лично не верю, что существует такая разница в заплатах, учитывая, что требования по позициям едины: только разговорный английский язык. Считаю, это нахальством и неуважением к соискателям, заманивать их на не существующие вакансии, а потом стараться убедить их работать на компанию

Отзыв сотрудника Наталья Неглаголева о компании Zingaya

  • 2018-04-24 13:31:18 3 44
Положительные стороны

Работаю в компании более четырех лет.
1) В Зингае все оформление белое.
2) Нет задержек с выплатой зарплаты. За три с половиной года был один сбой - дня на три задержали выплату, но не по вине компании, а в связи банковской проволочкой.
3) Оплачиваемые обеды: 300 руб. х количество рабочих дней = карта obed.ru
4) Поздравляем от компании коллег с днем рождения.
5) Гибкий график работы.
6) Очень лояльное руководство.
7) Компания растет. Когда почти вся экономика страны находится в кризисе, мы растем и развиваемся.
8) Молодой дружный коллектив.
9) Нет вертикальной иерархии. То есть она, конечно, есть, но здесь не строятся диалоги в вертикалях. Никто никому не доказывает своего иерархического превосходства. Все руководители общаются на равных.
10) Периодические корпоративы.
11) Отсутствие микроменеджмента. Вы относительно свободны в выполнении своих задач. Главное - результат. Это не значит, что вам не помогут, или не объяснят, как можно добиться результата, но вас не будут "регламентировать", чтобы вы сделали 40 звонков в день. Вы можете сделать 50 звонков или ни одного, просто покажите успешно выполненную задачу.
12) Компенсируются затраты на обучение по профилю работы. Речь, конечно, о тренингах, семинарах. Не о втором высшем :)
Для меня Зингая - лучшая компания, где я трудился а.

Отрицательные стороны

Приходится работать :-)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий