CompuTel System Management

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: tivoli.computel.ru

На сегодняшний день CompuTel System Management – это самая большая в России команда экспертов по продуктам IBM Tivoli. В штате компании более 30 сертифицированных специалистов, имеющих более 150 сертификатов IBM.Деятельность компании сосредоточена в следующих ключевых направлениях:Управление ИТ-услугамиУправление ИТ-инфраструктуройРешения по информационной безопасностиОбучение в авторизованном Учебном центре технологий IBM Tivoli.Услуги CompuTel System Management включают консалтинг, проектирование, внедрение, техническую поддержку внедренных решений в круглосуточном режиме и обучение сотрудников заказчика.За 13 лет работы компания заслужила репутацию надежного партнера и профессионала в своей области, способного справиться с задачей любого масштаба.Более 150 проектов в России и странах СНГ являются этому подтверждением.CompuTel System Management входит в группу компаний КомпьюТел.

Отзыв сотрудника ПырПыр о компании CompuTel System Management

  • 2018-09-21 15:07:21 3 159
Положительные стороны

CompuTel System Management - CSM IT-professionals - сsmteam.ru

- Замечательные коллеги;
- Замечательный отдел кадров;
- Отличный современный офис;
- Плавающее обеденное время;
- Нет дресскода.

Отрицательные стороны

- Задержка зарплат. Как говорят она бывает около месяца. Зарплату недоплачивают, растет долг перед сотрудниками. В воздухе витают слухи, что скоро должно всё наладиться, осенью-зимой 2018-го;
- Веселов Дмитрий. Начальник нескольких IT-отделов, таких как сервис деск, отдел оперативной поддержки и т.д. Инвалид, поэтому вы сразу поймете чисто внешне, что это тот самый которого я здесь описываю. Человек полностью неадекватен, не знает системы с которыми должен работать, не знает английский (хоть и по работе это совершенно необходимо). В принципе ничего и не делает особо, рабочий день у него как я понимаю расписан по часам: туалет - проверить как работают его подопечные - туалет - уйти домой (уходит раньше на час). Хочет что бы сотрудники перерабатывали и никак это не поощряет. Решить ничего не может. Сотрудников не слушает, имеет на всё свое глупое мнение и слушает только его. Даже разговор нормально вести не может, трясется весь от страха (оно и не мудрено, увидите его - поймете). Но за этой оболочкой скрывается подлая хитрая натура, которая может подтолкнуть его в тайне ото всех повести вас в отдел кадров и сказать, что бы вы написали заявление об увольнении если его что-то не устроит. При всех это даже не скажет. Думаю, это далеко не самое подлое на что способен данный индивидуум.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий