ЭнСол Технологии

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Бытовая техника и электроника, Энергетические компании

Сайт: www.ensoltech.ru

Уважаемые будущие коллеги,    наша молодая, амбициозная компания ищет соратников! Тех людей, которым хочется чтобы на работе было интересно. Тех, кто хочет участвовать в новых, смелых и успешных проектах, работать с адекватными людьми и заинтересованными заказчиками.    Мы сами разрабатываем, производим и реализуем новый, технологичный и, как говорят наши заказчики, перспективный продукт. В реализуемость нашей идеи поверил и фонд Сколково, поэтому с прошлого года мы являемся грантополучателями в рамках кластера Энергоэффективности фонда:      Основной продукт нашей Компании - это тяговые, промышленные литий-ионные батареи для электротранспорта. Мы ищем людей, которым интересны новые идеи и подходы в сфере энергоэффективных технологий. Которые хотят применять свое техническое образование с пользой для своего профессионального, материального и карьерного роста. Которым не все равно чем заниматься и с кем работать.    Мы очень активно растем, поэтому если сама тематика, которой мы занимаемся вам активно интересна, то обязательно надо встречаться и общаться!     Ваши ЭнСолТехнологии.

Отзыв сотрудника Юра о компании ЭнСол Технологии

  • 2019-01-23 16:37:15 3 150
Положительные стороны

Довелось всего лишь побывать на собеседовании с «начальником кадрового отдела», судя по фамилии —.родственница директора, возможно жена. Впечатление негативное, классический пример плохого собеседования, как о нем читаешь в байках из интернета. О компании и задачах не удалось узнать ничего подробного, в основном были вопросы «почему вы хотите работать у нас» и «кем вы себя видите через год») рекрутер несколько раз расспрашивала о какой-то мутной схеме оплаты труда, согласен ли я на нее. В общем, потеря времени. Хорошо только, что уже на собеседовании я понял, что не хочу там работать)

Отрицательные стороны

Довелось всего лишь побывать на собеседовании с «начальником кадрового отдела», судя по фамилии —.родственница директора, возможно жена. Впечатление негативное, классический пример плохого собеседования, как о нем читаешь в байках из интернета. О компании и задачах не удалось узнать ничего подробного, в основном были вопросы «почему вы хотите работать у нас» и «кем вы себя видите через год») рекрутер несколько раз расспрашивала о какой-то мутной схеме оплаты труда, согласен ли я на нее. В общем, потеря времени. Хорошо только, что уже на собеседовании я понял, что не хочу там работать)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий