Антивирус Dr.Web

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Компьютеры и ПО

Телефон: +7 (495) 789-45-86 / 8 (800) 333-79-32

Сайт: www.drweb.ru

«Доктор Веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Продукты Dr.Web разрабатываются с 1992 года. Компания — ключевой игрок на российском рынке программных средств обеспечения базовой потребности бизнеса — безопасности информации. «Доктор Веб» — один из немногих антивирусных вендоров в мире, владеющих собственными уникальными технологиями детектирования и лечения вредоносных программ. Антивирусная защита Dr.Web позволяет информационным системам клиентов эффективно противостоять любым, даже неизвестным угрозам. «Доктор Веб» стал первой компанией, предложившей на российском рынке инновационную модель использования антивируса в качестве услуги, и по сей день продолжает оставаться безусловным лидером российского рынка интернет-сервисов безопасности для поставщиков ИT-услуг. Государственные сертификаты и награды, а также география пользователей Dr.Web свидетельствуют о высоком качестве продуктов, созданных талантливыми российскими программистами.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Антивирус Dr.Web

  • 2013-12-11 19:54:16 3 195
Положительные стороны

Протрудился а в компании достаточно долго, чтобы вникнуть в нюансы и сформировать мнение.
Все касается московсого офиса, я трудился а там.
- Очень цивильный офис, просторно. Бесплатные кафе-автоматы в офисе.
- Рядом с метро и ж/д станцией. ТТК тоже рядом.
- Дотации на обеды (225 р. в день). Можно есть в нескольких ближайших ресторанах и столовой на территории безнес-центра.
- Выпускаемый продукт реально неплохой. Не стыдно за него перед пользователями.
- Все в белую и вовремя (и зп и все премии). Понятие конвертов отсутствует.
- Можно договориться на собеседе о высокой зп и не обманут. Компания богатая, в целом не жадная по зарплате, если сможете себя хорошо продать.
- Есть дружный коллектив в виде небольшой группы лиц. Объединены по принципу "вместе дружим против всех остальных". Соответственно все остальные - молодеж сопливая, неадекваты, клоуны и блатные.

Отрицательные стороны

Опять подчеркну, что все касается московсого офиса. Про питерский офис и разработчиков не знаю, не общалась с ними.
- Очень много "своих" людей на ключевых постах (люди близкие хозяину бизнеса). Они де факто не подчиняются даже Генеральному, так как он тоже свой, но пришел в бизнес позже и типа наемный.
- Большинство из этих "своих" - полный неадекват. Неугодишь одному из них (даже случайно, не зная кто это на самом деле) - увольнение (предлог найдут).
- Генеральный тоже неадекват. Человек настроения. может уволить вполне нормального сотрудника по своей прихоти. Людей не ценит вообще. Всех, кто ниже него - гнобит и унижает (без мата, но очень жестоко). Реально чмырит людей, включая руководство, и делает это в присутствии подчиненных. Всех, кто выше него (те самые "свои") боится и заискивает перед ними. В целом крайне неприятный человек. Может практически по хамски вести себя даже на переговорах с потенциальными клиентами.
- Постоянно надо писать какие-то отчеты (ежедневные, еженедельные, ежемесячные).
- Приход, уход и обед (30 минут) - строго по регламенту. Реально за опоздание можно получить официальный выговор, если попасть под раздачу.
- Коллектив в плане работы на благо общего дела - так себе. Менеджер менеджеру - волк. Каждое структурное подразделение на своей волне. Разработчики вообще в другой вселенной. В целом оргструктура очень кривая, реализовывать какие-то крупные проекты сложно. Одним словом, всем всё похер, каждый за себя.
- Продукт хоть и хороший, но сильно уступает многим конкурентам по поддерживаемым платформам и интеграции с новыми технологиями (виртуализации например нет). Это сильно ограничивает область его применения, практически невозможно поставить его в серьезные большие коммерческие компании.
Резюме:
- если вы супер-продавец, то попробуйте. Будете много продавать, выполнять план - будут хорошие премии. Хотя хорошему продавцу везде рады и везде премии с продаж, так что не факт, что это лучший вариант на рынке...
- если вы студент или выпускник, тоже попробуйте. Таких регулярно набирают пачками в стажеры. Закрепитесь - возьмут в штат. Для старта карьеры продажника наверное ничего так вариант.
- по программистам и аналитикам не знаю, они в другом мире живут (в Питере).
- в целом, не советую никому туда идти. Нормальные люди там не приживаются, или задерживаются не на долго. Это факт.
Приживаются подлизы и реальные барыги-евреи, каких мало.
За этот год уволилось (уволили) пять вполне адекватных сотрудников. Это только из числа тех, с кем я общалась непосредственно.

Надеюсь мой отзыв кому-то поможет...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий